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CCOO aplaude el Plan de Choque por el Empleo Joven, “muy necesario” en C-LM donde los indicadores son “muchos peores”

CCOO Castilla-La Mancha ha subrayado este sábado la importancia del Plan de Empleo Joven 2019-2012 aprobado por el Consejo de Ministros, fruto del diálogo social, con el que se pretende poner freno a la elevada precariedad y rotación que se ha instalado en nuestro mercado de trabajo, y ha destacado que dicho Plan es “muy necesario” en todo el Estado pero especialmente en esta Comunidad…  »

IU y CCOO coinciden en la necesidad de avanzar hacia un nuevo modelo productivo en Castilla-La Mancha

El secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, y el coordinador regional de IU, Juan Ramón Crespo, han coincidido en la necesidad de avanzar hacia un nuevo modelo productivo en la región que sea capaz de generar “empleo estable, de calidad, con derechos y con unos salarios dignos”, reduciendo el desempleo y acabando con “el lastre” de la precariedad laboral que ha provocado en la región “una…  »

De la Rosa coincide con Crespo en la importancia del Diálogo Social en CLM

“Tenemos que poner casa al diálogo social”, trabajando codo con codo todas las partes, partidos políticos, Gobierno, sindicatos y el conjunto de agentes sociales para hacer de Castilla-La Mancha una región de futuro”.  »

María Ángeles Castellanos.

CCOO tilda de “muy malos” los datos y advierte de que la contratación ha sufrido “una caída brutal”

La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos, ha calificado los datos del paro conocidos este martes de “muy malos”. “Sube el paro y la contratación sufre una caída brutal que supera el 22 por ciento”, ha advertido.  »

La realidad del empleo en nuestra región es la alta precariedad laboral: el 46% del empleo creado es temporal

La EPA nos dice que baja el desempleo y que crece la ocupación, pero detrás de estos datos, “hay otra realidad que tenemos que analizar”. “Nos queda mucho camino por recorrer para poder alegrarnos sin matices por los resultados de la EPA”.  »

Trabajador Extranjero

CCOO exige respetar derechos y cumplir “escrupulosamente” la normativa en la contratación de personas extranjeras

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha exige el “respeto” de los derechos laborales y un cumplimiento escrupuloso de la normativa laboral a la hora de contratar a personas extranjeras.  »

CCOO CLM seguirá muy vigilante para denunciar y prevenir abusos en la contratación de personas extranjeras

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha va a seguir estando muy vigilante para denunciar y prevenir los abusos que se puedan producir en los próximos meses en los que la contratación de personas extranjeras se incrementará para atender las necesidades de la economía estacional que caracteriza nuestro sistema productivo.  »

CC.OO.: A la semana las empresas de CLM dejan de pagar más de 4 millones de euros en horas extra, mientras se quejan de pagar 259 euros por las horas no trabajadas “sin justificación”

CCOO de Castilla-La Mancha denuncia que las empresas de nuestra comunidad autónoma dejan de pagar a los trabajadores y trabajadoras cada semana más de 4 millones de euros por las horas extra realizadas y no remuneradas, pero se quejan porque cada semana pagan 259,35 euros por las horas no trabajadas “sin justificación”.  »

CCOO CLM: “Una bajada del paro basada en la temporalidad es solo un alivio momentáneo a una precariedad muy extendida”da en la temporalidad es solo un alivio momentáneo a una precariedad muy extendida”

Ante los datos de paro registrado que hemos conocido hoy, CCOO de Castilla-La Mancha advierte que un descenso del desempleo basado en la temporalidad es solo un alivio momentáneo ante una situación de precariedad que permanece instalada en nuestro mercado de trabajo.  »

CCOO lamenta que “una mujer en CLM tiene que trabajar 2 años para ganar igual que un hombre en Euskadi en 1 año”

El sindicato CCOO Castilla-La Mancha ha lamentado, tras los datos que ha arrojado la Encuesta anual de estructura salarial, que “una mujer en Castilla-La Mancha tenga que trabajar dos años y 3 meses para ganar lo mismo que un hombre en Euskadi en un año”.  »

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