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Las cinco Oficinas de Información y Registro de C-LM atendieron 71.159 consultas en el primer semestre de 2018

Las Oficinas de Información y Registro (OIR), repartidas en las cinco provincias de Castilla-La Mancha, atendieron durante el primer semestre de 2018 un total de 71.159 consultas y tramitaron 100.919 documentos.  »

Las Oficinas de Información y Registro atendieron 71.159 consultas y tramitaron 100.919 documentos en el primer semestre de 2018

Más de un tercio de las consultas atendidas en los primeros seis meses del año, un total de 24.112, estaban relacionadas con bienestar social.  »

Gobierno C-LM dice que ha recuperado la negociación colectiva en la función pública con 122 reuniones en la legislatura

El Gobierno regional ha destacado que ha recuperado la negociación colectiva con los sindicatos de la función pública, con los que, desde el inicio de la legislatura, ha mantenido un total de 122 reuniones. La recuperación del diálogo con los agentes sociales era uno de los compromisos del Ejecutivo regional, gracias al cual se han podido alcanzar importantes acuerdos para restituir los…  »

El Gobierno regional recupera la negociación colectiva en la función pública, con 122 reuniones con los sindicatos desde el inicio de la legislatura

La recuperación del diálogo con los agentes sociales ha permitido, entre otros muchos avances en materia de función pública, aprobar tres grandes acuerdos con los sindicatos, como son el de mejora de las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos, el VIII Convenio Colectivo para personal laboral y el II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los…  »

El Gobierno regional destaca que la adjudicación de destino de la Oferta de Empleo Público de 2016 es un proceso reglado que se está desarrollando con normalidad

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina ha indicado que las plazas de personal funcionario y laboral que se han ofertado en este proceso de adjudicación son todas las dotadas presupuestariamente en la Junta. La Dirección General de Función Pública ha convocado la semana que viene a la Mesa Sectorial de Personal Funcionario y a la Comisión Negociadora del…  »

Entra en vigor II Plan de conciliación de vida personal, familiar y laboral para 70.000 empleados de Junta

Este viernes entra en vigor el II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los más de 70.000 empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades, beneficioso también para sus familias, tras ser publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM).  »

Entra en vigor el II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los más de 70.000 empleados públicos de la Junta de Comunidades

El acuerdo para la aprobación de este plan entre el Gobierno y los sindicatos CSIF, CCOO, FSES (ANPE y SATSE) y UGT, que representan al 90 por ciento de los empleados públicos de la Administración regional, se alcanzó el pasado 24 de mayo en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Después de su ratificación por el Consejo de Gobierno esta misma semana, el presidente regional,…  »

A información pública el proyecto de decreto que regula la concesión del Distintivo de Excelencia en igualdad de C-LM

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica este miércoles una resolución del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, por la que se dispone la apertura de un período de información pública del proyecto de decreto por el que se regula el procedimiento de concesión del Distintivo de Excelencia en igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial.  »

UGT insta al Gobierno regional a iniciar la recuperación de la jornada de 35 horas tras la aprobación de los PGE

UGT ha afirmado que la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) ha materializado el acuerdo plurianual firmado por el sindicato que inicia la “restitución de derechos y salario a los empleados públicos”, por ello ha exigido al Gobierno de Castilla-La Mancha el inicio de la recuperación de la jornada de 35 horas, así como el resto de puntos incluidos en el acuerdo.  »

Junta y sindicatos aprueban por unanimidad el Protocolo de Prevención y Identificación frente al acoso en el trabajo

El Gobierno de Castilla-La Mancha y todos los sindicatos integrantes del Comité Regional de Seguridad y Salud Laboral han aprobado por unanimidad el Protocolo de Prevención, Identificación y Actuación frente al acoso en el lugar de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades y sus organismos autónomos, que tiene como principios rectores asegurar el respeto, la dignidad y la…  »

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