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La justicia anula a instancias de CCOO la “selección” de dos barrenderos y un jardinero realizada por el Ayuntamiento de Lominchar

El juzgado de lo contencioso-administrativo nº 3 de Toledo ha anulado a instancias de CCOO las resoluciones mediante las que el ayuntamiento de Lominchar (PP) convocó en abril y mayo del año pasado los procesos de selección de dos barrenderos y un jardinero, para su contratación temporal como personal laboral.  »

CCOO lamenta las vacantes sin cubrir en los servicios de limpieza del Instituto de Ciencias de la Salud de Talavera

El sindicato CCOO ha denunciado que el pasado 6 de abril una trabajadora del personal de limpieza y servicios domiciliarios del Instituto de Ciencias de la Salud de Talavera cayó de baja por una enfermedad grave y, a día de hoy, “la vacante sigue sin cubrirse”.  »

CCOO llevará ante el TSJ las bolsas de empleo del Ayuntamiento de Mora 2016, que sigue considerante arbitrarias y por tanto ilegales

CCOO recurrirá ante el TSJ-CLM la sentencia del juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Toledo que avala, con argumentos que el sindicato considera flacamente fundamentados, el procedimiento con el que el Ayuntamiento de Mora seleccionó a los integrantes de las Bolsas de Empleo Municipales de 2016; proceso que CCOO sigue considerando que incurrió en la subjetividad y arbitrariedad…  »

CCOO llevará al TSJCM las bolsas de empleo del Ayuntamiento de Mora 2016 por “arbitrarias y por tanto ilegales”

El Sindicato de CCOO ha anunciado que recurrirá ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) la sentencia del juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Toledo que avala, “con argumentos que el sindicato considera flacamente fundamentados”, el procedimiento con el que el Ayuntamiento de Mora seleccionó a los integrantes de las Bolsas de Empleo Municipales de 2016..  »

CCOO denuncia “la gestión irregular” del Ayuntamiento de Illescas para 15 plazas de limpieza con 45 personas distintas

El sindicato de CCOO ha denunciado “la gestión irregular, opaca y clientelar” del empleo público en la localidad de Illescas (Toledo) por parte de su alcalde, José Manuel Tofiño, y ha puesto como ejemplo “el cúmulo de procedimientos e irregularidades cometidas” para cubrir 15 plazas de personal de limpieza en edificios públicos, pues aseguran que en seis meses se han utilizado 45 personas…  »

CC.OO.: El ayuntamiento de Illescas ha utilizado en apenas seis meses a 45 personas distintas para cubrir 15 puestos de Limpieza de edificios municipales

Illescas (Toledo), 12 de mayo de 2017. La FSC-CCOO de Toledo denuncia “la gestión opaca e irregular del empleo público y la arbitrariedad y la unilateralidad en gestión de las relaciones laborales en el Ayuntamiento de Illescas, cuyo actual equipo de Gobierno (PSOE) actúa en demasiadas ocasiones soslayando la legalidad y al servicio de intereses clientelares”  »

La FSC CCOO CLM pide a PSOE y Podemos que retomen la negociación para alcanzar un acuerdo en materia presupuestaria

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM ha constituido su Ejecutiva regional, -elegida en el Congreso celebrado los días 30 y 31 de marzo-, con el objetivo de comenzar cuanto antes a trabajar en todos los temas pendientes que existen en los sectores públicos y privados que se encuadran en esta federación, con el reto de luchar por recuperar los derechos perdidos y el modelo…  »

Enrique Clavero, nuevo secretario general de la FSC-CCOO de Toledo en sustitución de José Luis Arroyo

Enrique Clavero ha sido elegido hoy nuevo secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-Toledo en el III Congreso provincial de esta organización del sindicato, celebrado esta mañana en Talavera de la Reina.  »

CCOO denuncia “incumplimientos generalizados” del Ayuntamiento de Argés (Toledo) en el desarrollo del Plan de Empleo

El sindicato CCOO ha denunciado que el Ayuntamiento de Argés (Toledo) está realizando “incumplimientos generalizados” en el desarrollo del Plan de Empleo en la localidad, algo que, ha asegurado, conlleva “graves perjuicios” para los trabajadores.  »

CCOO denuncia “incumplimientos generalizados” en el desarrollo del Plan de Empleo en Argés (Toledo), con graves perjuicios para los trabajadores

El equipo municipal de Gobierno de Argés (Toledo) está incurriendo en todo tipo de irregularidades en el desarrollo del Plan Extraordinario de Empleo, vulnerando los derechos laborales más básicos de los trabajadores y trabajadoras, pagándoles un salario inferior al SMI, poniendo en riesgo su salud y seguridad y causándoles graves perjuicios mediante la imposición de sanciones inmotivadas que…  »

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