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Ayuntamiento de Toledo afirma que la nueva adjudicataria no reducirá la jornada a los trabajadores de limpieza de Limasa

El Ayuntamiento de Toledo ha asegurado que no se les reducirá la jornada a los trabajadores de limpieza de Limasa, hasta ahora concesionaria del servicio de limpieza de los colegios y edificios municipales, por parte de la nueva adjudicataria Ferrovial.  »

CCOO denuncia la falta de voluntad de la Asociación Fuensanta en terminar con la Huelga indefinida

Desde CCOO se denuncia ya no la nula voluntad de la Asociación Fuensanta, a través de su junta directiva y de la gerencia de la misma, para la resolución del conflicto que no es otro que la negociación de un convenio colectivo que permita garantizar las condiciones de trabajo de los trabajadores de la Asociación, sino la incomparecencia a las reuniones de Mesa de Negociación para tratar de…  »

IU reclama una intervención pública “suficientemente sólida” para salvar los puestos de trabajo de La Naval

El parlamentario autonómico de Ezker Anitza-IU, Jon Hernández, que participó en la reunión de esta mañana con el Comité de Empresa de la compañía, señala que “no podemos conformarnos con una pequeña participación, tal y como dice Urkullu, es una empresa estratégica”  »

El Ayuntamiento de Toledo busca potenciar el Casco Histórico evitando las casas en ruinas y fomentando la construcción

Incide en que no subirán los impuestos y sí las tasas, aunque por debajo del Índice de Precios de Consumo (IPC)  »

CCOO y UGT denuncian la eliminación “irregular” de tres organismos en Cuenca que afecta a casi 40 trabajadores

La sección sindical de UGT y de CCOO en el Ayuntamiento de Cuenca han denunciado el “proceso irregular” que, a su juicio, ha realizado el equipo de Gobierno municipal del PP, con el apoyo del grupo municipal de Ciudadanos, al aprobar en la Comisión de Hacienda celebrada el pasado viernes una propuesta para disolver tres organismos autónomos del Consistorio en los que trabajan casi 40 personas:…  »

CCOO Y UGT recriminan al gobierno del PP el proceso para la supresión de tres organismos autónomos en el Ayuntamiento de Cuenca

Las secciones sindicales de UGT y de CCOO en el ayuntamiento de Cuenca han expresado su malestar y denuncia ante el modo de proceder del equipo de gobierno municipal del PP; que, con el apoyo del grupo municipal de Ciudadanos, aprobó en la Comisión de Hacienda celebrada el pasado viernes una propuesta para disolver tres organismos autónomos del consistorio conquense, concretamente el Instituto…  »

CC.OO.: Cobra impone a sus 45 trabajadores de Ciudad Real una lesiva y unilateral Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo

La empresa Cobra ha impuesto unilateralmente a su plantilla de Ciudad Real una serie de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (MSCT) que daña los derechos de los trabajadores y lesiona claramente sus intereses laborales y económicos.  »

CC.OO.: Cobra impone a sus 45 trabajadores de Ciudad Real una lesiva y unilateral Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo

La empresa Cobra ha impuesto unilateralmente a su plantilla de Ciudad Real una serie de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (MSCT) que daña los derechos de los trabajadores y lesiona claramente sus intereses laborales y económicos.  »

CC.OO.: La Inspección de Trabajo sanciona por “infracción muy grave” al Ayuntamiento de Illescas ante su reiterada negativa a elaborar el Plan de Igualdad que le exige la Ley

Illescas (Toledo), 10 de agosto de 2017. El pasado viernes día 4, el Ayuntamiento de Illescas remitió a los representantes legales de sus trabajadores una propuesta para empezar a elaborar el Plan de Igualdad. CCOO se alegra por ello, pero no de la forma en la que hemos tenido que conseguirlo.  »

CC.OO.: Los trabajadores y trabajadoras de la Asociación Fuensanta siguen con la huelga indefinida

Ciudad Real, 31 de julio 2017. Desde CCOO se denuncia la nula voluntad de la Asociación Fuensanta a través de su junta directiva y de la gerencia de la misma, para la resolución del conflicto que no es otro que la negociación de un convenio colectivo que permita garantizar las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de la Asociación.  »

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