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Toledo, 17 de julio de 2019.- El presidente regional, Emiliano García-Page, mantiene, en el Palacio de Fuensalida, la primera reunión con agentes sociales y económicos de la Comunidad Autónoma para la consecución de un nuevo Pacto por el Crecimiento y la Convergencia Económica de Castilla-La Mancha 2019-2023. (Foto: José Ramón Márquez // JCCM).

El nuevo Gobierno de Page se estructura en ocho consejerías, ocho viceconsejerías y 39 direcciones generales

Callado por Martínez en el Instituto de la Mujer, rango de Viceonsejería para Saavedra en Dependencia o la entrada de Guadalupe Martín, novedades  »

Reunión del pleno del Consejo de Relaciones Laborales en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo

Consejo Relaciones Laborales de C-LM acuerda crear una comisión que funcione como observatorio de negociación colectiva

El Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha ha acordado la creación de una comisión de trabajo para la negociación colectiva como órgano especializado, en el seno del Consejo de Relaciones Laborales, que se configuraría como un instrumento para abordar la gobernanza de la negociación colectiva, buscando el acercamiento de los negociadores en los correspondientes ámbitos…  »

Acto inaugural del Consejo de RR Laborales.

Carlos Pedrosa (UGT CLM): “El Consejo de Relaciones Laborales es el único marco de diálogo para recuperar la negociación colectiva como proceso de reparto de riqueza”

El secretario general de UGT CLM, Carlos Pedrosa, ha reivindicado el papel del Consejo Regional de Relaciones Laborales como el “único marco que nos queda” para el dialogo entre sindicatos, empresarios y Administraciones con el que “paliar los problemas que tiene una región como castilla-la Mancha, en la que tenemos que recuperar la negociación colectiva como proceso de reparto de riqueza”.  »

Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha “La negociación colectiva orientada a la calidad en el trabajo”.

De la Rosa: “La CEOE ha entendido a nivel nacional que la subida salarial es imprescindible, estoy convencido de que la CECAM también lo hará”

“Tenemos que plasmar en esta tierra lo acordado en el IV AENC para mejorar las condiciones de todos en general, personas trabajadoras y empresas”.  »

El Gobierno de Castilla-La Mancha reconoce la importancia del diálogo social y la negociación colectiva para determinar los salarios y las condiciones de trabajo

En Castilla-La Mancha existen 80 convenios colectivos sectoriales provinciales que se encuentran vigentes, o con negociación abierta para su renovación.  »

CCOO exige “erradicar los atajos y la explotación laboral” en la industria agroalimentaria, un sector estratégico que debe garantizar empleo de calidad

Hoy se ha celebrado en Toledo la jornada “El sector agroalimentario en Castilla-La Mancha: una visión estratégica” en la que se ha presentado el estudio elaborado por CCOO y la UCLM, en el marco del Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha, con el título “Análisis de la evolución de la industria agroalimentaria en Castilla-La Mancha”. “Hay que erradicar la precariedad y la…  »

CCOO CLM: “La EPA confirma que es necesario crear empleo de calidad, tras un dato de apariencia optimista se esconde precariedad”

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha señala que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que hemos conocido hoy ponen de manifiesto la necesidad de crear empleo de calidad, porque el que se está creando es muy precario.  »

La estabilidad, la paz social, y la reducción de la conflictividad caracterizan las relaciones laborales en Castilla-La Mancha

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha indicado que el Consejo de Relaciones Laborales es el ejemplo más claro de la recuperación de la normalidad ya que se trata de un instrumento de participación imprescindible para canalizar el diálogo social, “el órgano de participación institucional más importante en este ámbito”. Castilla-La Mancha cuenta en la actualidad con 80 convenios…  »

El Consejo de Relaciones Laborales de C-LM acuerda realizar estudios sobre la situación socio-laboral de las mujeres

El Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha, ha acordado, en su reunión de este martes, la realización de diversas actividades y estudios en materia de relaciones laborales, destacando los estudios sobre la situación socio-laboral de las mujeres, sobre los sectores productivos estratégicos de la región y seguimiento de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha, entre otras…  »

Gobierno Regional. Foto: JCCM.

El Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha acuerda la realización de estudios sobre la situación socio-laboral de las mujeres

También, sobre los sectores productivos estratégicos de la región y seguimiento de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha.  »

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