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CCOO C-LM actualiza la ‘Guía de los Convenios Bilaterales en materia de Seguridad Social’

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha actualizado la ‘Guía de los Convenios Bilaterales en materia de Seguridad Social’ que mantiene España con 23 países del mundo para garantizar los recíprocos derechos de sus respectivos nacionales.  »

CCOO CLM actualiza la “Guía de los Convenios Bilaterales en materia de Seguridad Social” que mantiene España con 23 países

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha actualizado la “Guía de los Convenios Bilaterales en materia de Seguridad Social” que mantiene España con 23 países del mundo para garantizar los recíprocos derechos de sus respectivos nacionales.  »

CCOO CLM emplaza al Gobierno regional a convenir con los sindicatos medidas para fomentar la implantación de la Garantía Juvenil en la región

La secretaria regional de Empleo de CCOO CLM, Lola Santillana, y la secretaria regional de la Federación de Enseñanza de CCOO CLM, Mercedes Gómez, se han reunido esta mañana con el viceconsejero de Economía, Empresas y Empleo, Francisco Rueda, y la viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, María Dolores López, para pedirles “la coordinación entre ambas consejerías y los…  »

CCOO C-LM emplaza a la Junta a convenir con los sindicatos medidas para fomentar la implantación de la Garantía Juvenil

La secretaria regional de Empleo de CCOO CLM, Lola Santillana, y la secretaria regional de la Federación de Enseñanza de CCOO en la región, Mercedes Gómez, se han reunido este viernes con el viceconsejero de Economía, Empresas y Empleo, Francisco Rueda, y la viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, María Dolores López, para pedirles “la coordinación entre ambas consejerías y…  »

CCOO CLM exige el respeto de los derechos laborales y rechaza cualquier tipo de explotación laboral hacia las personas extranjeras

Coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial, hoy hemos conocido los datos de afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social correspondientes a febrero, que han bajado en la región en 685 personas con respecto al mes anterior.  »

CCOO CLM alerta del aumento en un 98% de los contratos de menos de 7 días en la región con la reforma laboral del PP

CCOO de Castilla-La Mancha ha elaborado un estudio sobre la evolución de la contratación en la región entre los años 2007 y 2016. Todas las variables de este estudio “son negativas, datos alarmantes y para la preocupación”. El año 2012 con la reforma laboral impuesta por el PP, -la cual ha triturado el mercado laboral y machacado cada día a las personas que tienen trabajo y a las que aspiran…  »

Trabajador - Construcción.

Los contratos inferiores a siete días aumentaron un 141,10% en C-LM entre 2007 y 2016, según CCOO

Los contratos con una duración inferior a siete días crecieron un 141,10% en Castilla-La Mancha entre los años 2007 y 2016, según un informe realizado por CCOO sobre la contratación en ese periodo, durante el que las contrataciones temporales aumentaron un 29,95 por ciento en la Comunidad Autónoma.  »

En el Día de la Eliminación de la Discriminación Racial, CCOO condena las políticas antihumanitarias, xenófobas y racistas de los gobiernos

El 21 de marzo de cada año se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial que nos recuerda nuestra responsabilidad colectiva de promover y proteger los ideales de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, cuyo primer artículo afirma que «todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos».  »

CCOO CLM urge un Plan estratégico para evitar la huida forzosa y permitir el retorno de las y los castellano-manchegos exiliados por falta de empleo

CCOO de Castilla-La Mancha apremia a los gobiernos de España y de Castilla-La Mancha la puesta en marcha de un Plan Estratégico que tenga un doble objetivo: por un lado, permitir el retorno de aquellas personas que se marchan del país y de la región y, por otro, evitar que la gente se siga yendo, frenar la huida masiva que se viene produciendo en los últimos años.  »

CCOO CLM urge un plan para evitar “la huida forzosa” y permitir el retorno de los castellano-manchegos exiliados

CCOO de Castilla-La Mancha ha apremiado a los gobiernos de España y de Castilla-La Mancha la puesta en marcha de un Plan Estratégico que tenga un doble objetivo; “permitir el retorno de aquellas personas que se marchan del país y de la región y, por otro, evitar que la gente se siga yendo, frenar la huida masiva que se viene produciendo en los últimos años”.  »

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