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CCOO C-LM pone en el acento en el “significativo incremento” de las sociedades disueltas en agosto en la región

Tras el análisis de la estadística de Sociedades Mercantiles del mes de agosto, CCOO de Castilla-La Mancha ha puesto el acento en el “significativo incremento” de sociedades disueltas en agosto, con una tasa respecto a agosto de 2017 del 557,9 por ciento, lo que sitúa a Castilla-La Mancha como la segunda Comunidad Autónoma en la que más ha crecido la disolución de sociedades.  »

CCOO C-LM considera “básico” llegar a un gran acuerdo de Estado sobre pensiones en el seno del Pacto de Toledo

CCOO de Castilla-La Mancha considera “básico” llegar a un gran acuerdo de Estado sobre pensiones en el seno del Pacto de Toledo, donde “han de ser escuchadas todas las voces, incluyendo la de los agentes sociales”, para lograr “un acuerdo que ha de asegurar el futuro, sostenibilidad y suficiencia del Sistema Público de Pensiones”.  »

CCOO denuncia que “continúa el descenso salarial” en C-LM lastrado por los salarios en el sector servicios

CCOO de Castilla-La Mancha ha advertido que “continúa el descenso salarial en la región, lastrado principalmente por los salarios en servicios, sector con los niveles salariales más bajos y en el que trabajan más personas en la Comunidad Autónoma”.  »

CCOO C-LM ve urgente combatir la dura realidad de personas trabajadoras “malviviendo en naves abandonadas”

CCOO Castilla-La Mancha ve urgente combatir la dura realidad de personas trabajadoras “malviviendo en naves abandonadas”, después de que el pasado fin de semana el incendio en una nave industrial en Manzanares sacara a la luz lo que, según los primeros indicios, “parece ser un centro de trabajo y de alojamiento ilegal en el que se encontraban varias personas de origen extranjero que resultaron…  »

CCOO C-LM recomienda que los beneficiarios del subsidio para mayores de 55 años lo soliciten “cuanto antes”

CCOO Castilla-La Mancha ha recomendado a los beneficiarios del subsidio de desempleo para mayores de 55 años, tras la sentencia del Tribunal Constitucional que declara inconstitucional la modificación de los requisitos de carencia de rentas, que lo soliciten “cuanto antes”.  »

CCOO C-LM advierte de que el empleo que se está generando “es precario” y con una “altísima temporalidad”

CCOO Castilla-La Mancha se alegra por todas aquellas personas que hayan podido encontrar un trabajo que alivie de forma momentánea su difícil situación, pero advierte de que el empleo que se está generando “es precario”, con una “altísima temporalidad” y rotación en el empleo.  »

Rosario Martínez, Paco de la Rosa y Mª Ángeles Castellanos.

CCOO pone en marcha la campaña contra la precariedad laboral ‘Summer War. Si tú no descansas en verano, CCOO tampoco’

CCOO Castilla-La Mancha ha puesto en marcha la campaña de sensibilización y denuncia de la precariedad laboral ‘Summer War. Si tú no descansas en verano, CCOO tampoco’, con el objetivo de hacer más visible y mejorar los mecanismos de atención a los trabajadores para lo que el sindicato ha desarrollado un espacio web llamado Agencia del Trabajo Decente (ATD) al que se accede a través de la…  »

CCOO lamenta que el empleo creado en C-LM en el segundo trimestre se caracterice por un alto nivel de precariedad

El sindicato CCOO ha lamentado este jueves que la creación de 14.900 puestos de trabajo en Castilla-La Mancha en segundo trimestre del año, según la Encuesta de Población Activa (EPA), se caracterice por un alto nivel de precariedad.  »

Trabajadores de la Construcción

CCOO afirma que los salarios de C-LM “siguen lastrados por la estructura empresarial que predomina en la región”

CCOO Castilla-La Mancha ha advertido que los salarios en la Comunidad Autónoma “siguen lastrados por la estructura empresarial que predomina en la región”, a pesar de ser la tercera Comunidad Autónoma —tras Andalucía y Extremadura—, en la que las subvenciones y deducciones vinculadas al empleo “tienen mayor peso respecto a los sueldos y salarios”.  »

CCOO advierte a empresarios que 139.000 horas extra “ilegales” semanales de C-LM “tienen sus días contados”

CCOO ha advertido a los empresarios de Castilla-La Mancha que las 139.000 horas extra “ilegales” que se realizan cada semana en la Comunidad Autónoma, “tienen sus días contados”, ya que en la región hay 33.000 personas que se ven obligadas a hacer semanalmente horas extra ilegales, no remuneradas y no cotizadas, que equivalen a 4.900 contratos a tiempo completo”.  »

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