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Se dieron a conocer experiencias sobre evaluación del desempeño de la actividad de los trabajadores de distintas Administraciones Públicas, de ámbito estatal y autonómico.

El acto está dirigido a empleados públicos de todas las Administraciones que desarrollan su labor en Castilla-La Mancha. La conferencia será presentada y moderada por la directora general de Asuntos Europeos, Eva Carrasco.

El presidente del Colegio de Gestores en Guadalajara, Jaime Uriarte, afirmó que estos profesionales están “totalmente satisfechos y de acuerdo” con la implicación del Gobierno de José María Barreda para implantar la Administración Electrónica en nuestra región.

Unos doscientos empleados de la Administración regional, la Administración Periférica del Estado y las entidades locales de Castilla-La Mancha participaron en la primera jornada, que se centró en la carrera profesional de la Función Pública. La segunda jornada tendrá lugar el próximo 21 de mayo.

El ciclo constará de un total de diez conferencias, a cargo de ponentes de gran prestigio profesional e intelectual, que abordarán temas variados y de máximo interés y actualidad. Se desarrollará entre abril y diciembre de este año.

Actualmente, pueden iniciarse los trámites de 265 procedimientos dentro de la Administración regional por vía telefónica. El 012 responde al compromiso del Gobierno de José María Barreda de proporcionar a la ciudadanía unos servicios públicos de calidad, accesibles, útiles, eficientes y cercanos.

El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, califica de “excelente” el acuerdo firmado por el Gobierno de Castilla-La Mancha y los sindicatos en febrero de 2008 para la mejora de las condiciones de trabajo en la Administración Regional durante el periodo 2008/2011.

El fallo judicial sólo afecta a las funciones de la Comisión de Seguimiento del propio Acuerdo, pero en nada a las condiciones de trabajo y retributivas establecidas en el mismo para los empleados públicos de la Administración Regional.

Se ahorrará en tiempo y costes tanto para la Administración como para los ciudadanos, que no tendrán que desplazarse a las oficinas públicas para realizar las gestiones más habituales.

El sindicato exige a los empresarios que ejerzan su responsabilidad no sólo con la firma del citado plan, sino manteniendo el empleo y no aprovechándose de la actual situación de crisis económica para despedir a trabajadores sin necesidad de hacerlo.