Alianza entre la Confederación de Empresarios de Albacete y la para difundir la cultura del emprendimiento, transferir el conocimiento e impulsar el talento. Y es que la competitividad y el desarrollo económico futuro de nuestra tierra, están íntimamente ligados tanto al trabajo de su Universidad (también desde las oportunidades que brinde su labor investigadora) como a la oferta profesional que presente su sector empresarial. Y FEDA y la UCLM (a través de su Vicerrectorado de Transferencia e Innovación) lo tienen tan claro, que este objetivo común les ha llevado a rubricar este nuevo acuerdo que se va a plasmar en diversas líneas de actuación compartidas:

“Trabajaremos fomentando las prácticas externas que aumenten la empleabilidad de los estudiantes; impulsando la cultura emprendedora y ampliando la visión empresarial de estudiantes y egresados; creando bolsas de empleo de gestión conjunta; fomentando la innovación y la transferencia de conocimiento de la Universidad a nuestro tejido empresarial, desarrollando proyectos conjuntos de investigación y potenciado la realización conjunta de programas formativos basados en el desarrollo de competencias y habilidades demandadas por el mercado”, ha señalado sobre el contenido del convenio el presidente de FEDA, .

Ángela González destaca el valor de este convenio que “toca todas las funciones que son importantes en la Universidad”

Una de las funciones más importantes de la Universidad (tal y como se recoge en sus Estatutos) es la difusión del conocimiento científico y el apoyo científico y tecnológico a las empresas e instituciones del entorno para favorecer el desarrollo económico y social, y FEDA es la institución más relevante de la provincia en este sentido. Por eso el trabajo que se hará fruto de este convenio será enriquecedor tanto para la Confederación como para los propios objetivos que se marca en su día a día la UCLM:

“Tocan todas las funciones que son importantes en la Universidad; desde la formación , donde nos planteamos llevar a cabo formación conjunta con la organización de seminarios de especialización en los que FEDA pueda aportar todos sus conocimientos de lo que es el sector empresarial; por supuesto, la parte Investigación, porque nos planteamos la realización de proyectos conjuntos y favorecer la innovación de las empresas de Albacete a través de la transferencia, para que los resultados que se van obteniendo por los investigadores de la Universidad puedan llegar a las empresas; por supuesto, también preocupa la empleabilidad de nuestros estudiantes, y aquí la labor va a ser fundamental en la difusión del programa de prácticas que tenemos y que FEDA va a difundir entre sus empresas; y, por supuesto, el fomento de la cultura emprendedora para proporcionar a nuestros estudiantes una visión empresarial para que, una vez que terminen sus estudios, se planteen de una manera cierta el hecho de poder dedicarse a ser empresarios”, ha relatado la vicerrectora de Transferencia e Innovación de la UCLM.

Tal y como ha explicado , “la cultura emprendedora es uno de los temas que preocupa cada vez más en la Universidad”. En este sentido, FEDA tiene su exitoso programa SHERPA que, no sólo incentiva la creación de empresas, sino que influye en que éstas llegan a consolidarse; en la misma línea, la Universidad regional tiene el programa UCLM Emprende, donde Ángela ha señalado que “hay ciertas debilidades para poder lograr que los estudiantes y los investigadores lleguen a crear la empresa”, punto éste en el que la Confederación (con su asesoramiento) va a servir de gran apoyo (tanto a estudiantes, egresados y también investigadores, en el caso de la creación de empresas intensivas en conocimiento y en tecnología).

Artemio Pérez apunta lo positivo que sería de cara al futuro que “la formación y la investigación se hagan en la línea de lo que necesitan los empresarios porque los recursos son limitados”

Fundamental también, como ha apuntado el presidente de FEDA, tener en cuenta que los tiempos ‘vuelan’ y que no podemos permitir que nuestros estudiantes se queden atrás en formación:

“Los tiempos corren tan rápido que la IV revolución (la digital) iba a comenzar en 2015, y la tenemos encima… Eso va a originar que 3 o 4 millones de trabajadores en este país en los próximos años no encuentren un empleo adecuado para la formación que tienen; sin embargo, tenemos estimaciones de que se van a crear 1’5 millones de nuevos empleos, de modo que debemos ser capaces de determinar cómo se puede formar a la juventud lo mejor posible de cara a ocupar ese millón y medio de nuevos puestos de trabajo”, ha subrayado.

Y en eso será vital este tipo de relaciones bilaterales que influyan también, ha señalado Artemio, en que “la formación y la investigación se hagan en la línea de lo que necesitan los empresarios porque los recursos son limitados”.