Así lo ha señalado Javier Cuenca durante la visita que ha realizado a los alumnos participantes en la lanzadera de empleo puesta en marcha en Albacete, en las instalaciones de la sección municipal de Empleo, el pasado día 13 de este mes, fruto del convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento albaceteño, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la la y la , y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Acompañado por el delegado provincial del Gobierno regional, , el director en Castilla-La Mancha, , y , técnico encargado de gestionar la lanzadera en Albacete, en representación de la Fundación Santa María la Real, el alcalde de Albacete ha puesto en valor la importancia de este proyecto a la hora de mejorar la empleabilidad de sus beneficiarios y poner a su alcance las herramientas necesarias para garantizar su acceso al mercado laboral.

En este sentido, Javier Cuenca ha señalado que se trata de un proyecto que ha despertado una gran expectación entre los albaceteños, debido al éxito que atesora esta metodología de trabajo y al elevado índice de inserción laboral cercano al 70 por ciento conseguido en otras ciudades donde se han puesto en marcha lanzaderas de empleo

Concretamente, el alcalde de Albacete ha explicado que la lanzadera de empleo está constituida por un total de 20 personas —14 mujeres y 6 hombres—, con edades comprendidas entre los 18 y 47 años, según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.

Un grupo muy diverso en el que están contemplados todos los niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios), así como una amplia variedad de sectores, ya que los participantes proceden de la informática y telecomunicaciones, hostelería y turismo, dirección y administración de empresa, gestión de RRHH, administración pública, banca o industria, entre otros.

AYUNTAMIENTO CEDE UN LOCAL

Para garantizar el éxito de este proyecto, Javier Cuenca ha explicado que el Ayuntamiento de Albacete ha cedido un local en las instalaciones de la sección municipal de Empleo, así como los medios técnicos necesarios, para que los 20 participantes se puedan reunir y recibir de la mano del técnico responsable las nociones necesarias para redefinir su objetivo personal, reforzar sus habilidades profesionales, mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.

Durante los próximos cinco meses, los participantes llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0, entrenamiento de entrevistas personales, elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de recursos humanos.

El alcalde de Albacete ha agradecido a la Fundación Santa María la Real, así como a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y a la Fundación Telefónica su implicación y compromiso en este proyecto, convencido de que será todo un éxito.