El PSOE de la provincia de Albacete se sumará a los paros de dos horas en la jornada laboral convocados por los sindicatos de clase (Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores) con motivo del próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer que llevará por lema ‘Trabajos y salarios dignos, sin ellos no somos ciudadanas’.

Amparo Torres: “La de género debería ser la primera desigualdad a combatir por el , pero este asunto no parece estar en la agenda del

Así lo ha comunicado la vicesecretaria segunda y de Igualdad del partido en la provincia, Amparo Torres, que ha señalado que hay motivos más suficientes (con los datos en la mano y en distintos órdenes de la vida cotidiana) para convertir la cita del 8 de marzo en “una medida de concienciación y de reivindicación ante la situación insostenible de desigualdad laboral que sufrimos las mujeres en nuestro país” y que, por ejemplo, se traduce en “una brecha salarial del 23% entre los hombres y las mujeres a igual trabajo”. Situaciones ante las que, ha subrayado, hay un Gobierno impasible (el del Partido Popular) y propuestas concretas como la que hoy ha presentado en sede parlamentaria nacional el Partido Socialista:

“Los Gobiernos democráticos deben combatir todas las desigualdades, y la de género (que afecta a la mitad de nuestra sociedad) debería ser la primera a combatir por el Gobierno de España, pero este asunto no parece estar en la agenda del Gobierno del Partido Popular; frente a los titubeos de Ciudadanos, y a la inacción del Gobierno del PP, el PSOE presenta una proposición de ley de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en materia retributiva; es una prioridad para los socialistas y lideraremos también esta batalla; queremos debatir esta proposición de ley cuanto antes en el Congreso y que se apruebe también lo antes posible porque es una situación realmente de emergencia”, ha señalado.

El texto presentado por los socialistas tiene el objetivo de hacer que se cumpla con la legalidad en nuestro país: con el Estatuto de los Trabajadores, con directivas europeas relativas a este ámbito y con la Ley Orgánica 3 del año 2007, a través de “medidas que afecten tanto al mundo laboral privado como al ámbito público” y con “una mirada especial hacia las mujeres víctimas de violencia machista”.

Torres ha concretado que “la norma se plantea la obtención de los datos retributivos de las trabajadoras para analizarlos y hacer auditorías salariales en las empresas; también establecería que se regule el derecho de esta transparencia en las empresas de más de seis trabajadores y que a las de más de 250 trabajadores no sólo se les haga una auditoría salarial (como establece ya la Ley Orgánica 3/2007), sino que esto tenga consecuencias también para la Inspección de Trabajo y las sanciones correspondientes que también se proponen”.

Así, ha manifestado que “es una responsabilidad del Gobierno y una obligación constitucional promover las condiciones necesarias para que la igualdad entre hombres y mujeres sea real y efectiva, es su responsabilidad también remover los obstáculos que impidan esa igualdad o que dificulten su plenitud y es responsabilidad del Gobierno facilitar la participación de todas las ciudadanas y ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social de nuestro país” .

Amparo Torres: “La salida de la crisis es difícil para todos pero está siendo sensiblemente mayor para las mujeres”

Torres ha señalado que “la mujer española gana menos que el hombre, tiene contratos laborales más precarios y una doble jornada laboral que se traduce en su tiempo libre y de ocio y también (y está contrastado) en su estado de salud”.

“La salida de la crisis es difícil para todos pero está siendo sensiblemente mayor para las mujeres; en este momento las mujeres presentamos una tasa de actividad casi 12 puntos porcentuales menor que la de los hombres; tenemos más altas tasas de paro y menores de actividad: el desempleo en nuestro país, en nuestra Comunidad Autónoma y también en nuestra provincia tiene rostro de mujer; pero lo más grave es que las políticas del Partido Popular están expulsando a las mujeres del mercado laboral”, ha apuntado.

En este sentido, la vicesecretaria segunda y de Igualdad del PSOE provincial albaceteño ha lamentado, por ejemplo, que las cifras demuestren que “la gran mayoría del empleo temporal a tiempo parcial (el 67%) esté siendo para las mujeres”; datos que también son muy evidentes si se habla de las “escasas e ineficaces medidas de conciliación familiar y laboral” que reflejan, por ejemplo, que el 84’04% de las excedencias para el cuidado de familiares son solicitadas por mujeres, y que la cifra crece hasta el 92’63% cuando es para el cuidado de hijos e hijas. Un ámbito, el de los cuidados que, aunque sea en lo laboral eminentemente femenino, tampoco escapa de tenerles a ‘ellos’ mejor pagados que a ‘ellas’, aunque desempeñen un mismo trabajo.

Motivos más que suficientes, entre otros muchos, que Torres ha aprovechado para animar al conjunto de la sociedad a que el próximo 8 de marzo se una dando un paso en favor de la igualdad.