Viveros contará con una Unidad Local de Gestión de Empleo que evitará a sus vecinos desplazarse hasta Alcaraz
En virtud de un convenio suscrito entre el Ayuntamiento y el SEPECAM
El delegado provincial de Trabajo y Empleo, Florencio López, y la alcaldesa de Viveros, Mª Luisa Mena, han mantenido recientemente una reunión, en el Ayuntamiento de esta localidad, para la firma y puesta en marcha de un convenio para el desarrollo de una Unidad Local de Gestión de Empleo (ULGE).
Este convenio facilitará a los vecinos de Viveros, que sean demandantes de empleo, la realización de gestiones como la renovación de la tarjeta de empleo, ya que podrán hacerlo en su localidad, evitándo tener que desplazarse hasta Alcaraz.
En junio de 2004, el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) inició la colaboración con los ayuntamientos de toda la región, que quisieran suscribirse, para la creación de estas Unidades.
Esta medida, pionera en los Servicios Públicos de Empleo de las distintas Comunidades Autónomas, ha pretendido, desde su creación, acercar a los ciudadanos los servicios relacionados con su demanda de empleo, simplificándoles la gestión administrativa, algo que redunda en una mejora del servicio, por un lado, y de la calidad de vida de los ciudadanos, por otro.
Después de estos años de buen funcionamiento, la Consejería de Trabajo y Empleo ha considerado oportuno ampliar y extender estos servicios a los demandantes de empleo que son perceptores de prestaciones y que, hasta ahora, no podían beneficiarse de este nuevo servicio.
Con la firma del convenio con el Ayuntamiento de Viveros, el delegado de Trabajo y Empleo entregó a la alcaldesa un equipo informático completo, de la marca Hewlett Packard, que consta de una CPU de 160 GB, monitor plano de 19 pulgadas y una impresora láser.
Desde su puesta en marcha hasta este año 2008, un total de 60 ayuntamientos de la provincia de Albacete han suscrito este tipo de convenios.
Plan Integrado de Empleo
Por otro lado, el delegado y la alcaldesa aprovecharon la reunión para analizar el desarrollo del Plan Integrado de Empleo 2008, que en este municipio ha permitido la contratación, por parte del Ayuntamiento, de 11 trabajadores, 7 de ellos mujeres, para la realización de obras de conservación y mantenimiento de zonas verdes y de conservación y limpieza de edificios municipales, así como de las entradas al pueblo, con una subvención de 28.545 euros.

