Casi 1.800 desempleados se incorporarán a un puesto de trabajo mientras mejoran su formación
A través de las Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Talleres de Especialización Profesional y Módulos de Formación y Empleo
La titular de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presentó la resolución de estos programas a los que se destinan 26 millones de euros, y recordó que, en lo que va del mes de marzo, más de 25.000 desempleados se van a beneficiar de las políticas activas de empleo puestas en marcha por el Gobierno de José María Barreda con una inversión superior a 67 millones de euros.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, señaló hoy en Toledo que casi 1.800 desempleados se incorporarán a un puesto de trabajo mientras mejoran su formación profesional, a través de los 110 proyectos de Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Talleres de Especialización Profesional y Módulos de Formación y Empleo aprobados para el presente ejercicio.
Rodríguez, que presentó la resolución de la convocatoria de estos programas que combinan formación y empleo, indicó que, concretamente, serán 1.791 trabajadores desempleados los que participarán en estos programas, que se encuentran contenidos en el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo, así como en el II Plan de Formación Profesional.
La responsable de Trabajo y Empleo explicó que “se trata de programas intensivos”, con una duración que va de los 6 meses hasta los dos años en los que los trabajadores, además de contar con un empleo, mejoran su cualificación profesional para que puedan acceder más fácilmente al mercado laboral una vez haya acabado el proyecto.
Del mismo modo, afirmó que son programas muy apegados a las necesidades del propio trabajador, en función de su edad, pero también al territorio de Castilla-La Mancha haciendo llegar la formación profesional con acciones específicas para municipios de menos de 5.000 habitantes.
María Luz Rodríguez apuntó también que en los talleres de empleo, dirigidos a desempleados mayores de 25 años, se ha dado “prioridad absoluta para las que hayan perdido su empleo en los últimos 12 meses, porque no queremos que se descuelguen del mercado de trabajo”.
En este sentido, remarcó que el 87 por ciento del total de las personas en paro de la Comunidad Autónoma son trabajadores mayores de 25 años, y “ahí queremos llegar, para que no se desenganchen del mercado de trabajo y puedan continuar con su actividad productiva pero también que mejoren su cualificación profesional”, por lo que se ha aumentado en un 33 por ciento la inversión en los talleres de empleo para llegar a un 27 por ciento más de trabajadores.
Asimismo, la consejera destacó que “hemos detectado que la llegada de la formación profesional a los municipios más pequeños se produce a través de los Talleres de Formación Profesional” y, por eso, se ha hecho “un esfuerzo especial aprobando más proyectos y casi duplicando el número de personas a las que llegamos”.
La titular de Trabajo y Empleo también remarcó que serán 12 Talleres de Empleo los que se dedicarán a formar 122 trabajadores en la aplicación de la Ley de Dependencia.
Por último, Rodríguez recordó que, en lo que va del mes de marzo, se han invertido en políticas activas de empleo más de 67 millones de euros, a través de la primera parte de la Acción Local y Autonómica por el Empleo y de los programas mixtos, que van a beneficiar a 25.145 personas en situación de desempleo.
Datos por programas
La consejera informó sobre el número de proyectos aprobados para cada programa de modo que, cerca de 450 jóvenes desempleados de entre 16 y 25 años, participarán en los 17 proyectos de Escuelas Taller y Casas de Oficios aprobados con una inversión de más de 8,1 millones de euros.
Respecto a los Talleres de Empleo, serán más de 700 trabajadores desempleados mayores de 25 años los beneficiados por los 52 proyectos aprobados y a los que se destinarán 12,2 millones de euros.
Por otra parte, más de 500 personas desempleadas serán contratadas en los 31 proyectos de Talleres de Especialización Profesional, dirigidos a municipios menores de 5.000 habitantes, en los que se invertirán 4,4 millones de euros.
Por último, también se ha aprobado la Unidad de Promoción y Desarrollo de la Diputación Provincial de Toledo, con 10 técnicos y más de 700.000 euros, así como 9 Módulos de Formación y Empleo en empresas a los que se dedicarán más de 300.000 euros y en los que participarán 100 trabajadores en situación de desempleo.




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