Esta empresa, una más del entramado patronal del ‘capo de la Seguridad’, , aplica a sus trabajadores un convenio colectivo “propio”, que además de estar muy por debajo del Convenio Estatal del Sector ha sido anulado por dos veces por la a instancias del .

Los sindicatos CCOO, UGT y USO han convocado por este motivo dos días de huelga en esta empresa -hoy y mañana-, tras celebrarse el pasado 14 de septiembre un acto de conciliación en el y Arbitraje (SIMA) que finalizó sin acuerdo “al no aceptar la empresa Marsegur nuestro requerimiento para que dé inmediato cumplimiento a lo establecido en el Convenio Colectivo Sectorial”, señalaron los tres sindicatos, que denuncian también “los múltiples incumplimientos de Marsegur en materia laboral, los reiterados retrasos en el pago de nóminas, y en particular el incumplimiento en todas las obligaciones contractuales asumidas en el servicio de , extremo que sus trabajadores están padeciendo especialmente: problemas con la tenencia o ausencia del arma, uniformidad, relevos, servicios descubiertos, etc.”

“Exigimos al Gobierno, A Rajoy y Cospedal, a los que tanto se les llena la boca estos días con la defensa de la legalidad, que exijan también a sus contratas el cumplimiento de la ley y de las sentencias de los tribunales”, manifestó , responsable de Negociación Colectiva de CCOO-Construcción y Servicios en Castilla-La Mancha.

Montoya explicó que “esta situación tiene dos causas: los pliegos de condiciones del Ministerio de Defensa, que sólo atienden al precio y la Reforma Laboral del PP. Con estos condicionantes, es inevitable que las contratas se las lleve una empresa que paga sus trabajadores mucho menos que las demás, que les impone mayores jornadas y les rebaja todas las condiciones laborales alegando que tiene su propio convenio”

“Los pliegos tienen que exigir el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales, porque si no siempre habrá jugadores en ventaja, son una mera subasta que se adjudica al mejor postor; y tienen que atender no sólo al precio sino también a las cláusulas sociales y mejoras organizativas. Y la Reforma Laboral hay que derogarla”

“Pero es que, además, en el caso de Marsegur, aplica un convenio anulado por la Audiencia Nacional, que lo declaró ilegal. En las mismas narices del Ministerio de Defensa, en las propias dependencias del Ministerio de Defensa. Exigimos a Cospedal que rescinda el contrato con esta empresa, motivos sobran: se trata de cumplir la legalidad y las sentencias de los tribunales, eso que tanto defienden la ministra de Defensa y el Presidente del Gobierno. Esta empresa no está cumpliendo la legalidad desde el minuto uno; que hagan cumplir la Ley a esta empresa aplicando el convenio estatal del sector”