La secretaria regional de Acción Sindical y Formación Sindical de CCOO en la región, Carolina Vidal ha exigido “en cumplimiento de lo pactado en el IV Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)” la subida de los salarios y el establecimiento de un Salario Mínimo de Convenio de 14.000 euros anuales, de forma que “ninguna categoría de ningún sector tenga un salario por debajo de esta cuantía”, según ha informado el sindicato en nota de prensa.

“También reclamamos el aumento de las pensiones, derogando la reforma de 2013, suprimiendo el factor de sostenibilidad y buscando mecanismos para garantizar el incremento de los ingresos del Sistema Público de Pensiones”, ha añadido.

En este sentido, CCOO de Castilla-La Mancha ha recordado la convocatoria de movilizaciones en el conjunto del país para reclamar que se cumpla lo pactado, para exigir al empresariado el cumplimiento de lo acordado en el IV AENC y para emplazar al Gobierno a que derogue la reforma de pensiones de 2013 y modifique “de forma sustancial” la reforma laboral publicando en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y trasladando al Estatuto de los Trabajadores lo acordado al respecto.

“El incremento de los salarios y de las pensiones, y por tanto del poder de compra de las personas, va a contribuir indiscutiblemente a la mejora de la economía, pues va a suponer un aumento del consumo y de la demanda”, han concluido desde el sindicato.