CCOO denuncia la actitud de GEACAM de bloqueo de la negociación, de incumplimiento de los acuerdos y de propiciar la división sindical
La Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha ha interpuesto la demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la legitimidad de la empresa pública GEACAM, única adjudicataria del servicio de prevención y extinción de incendios en la región, para negociar un convenio sectorial.
El secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha, José Sánchez de los Silos, y el coordinador regional del Sector Forestal de esta Federación, Manuel Amores, han denunciado hoy en rueda de prensa la actitud permanente de la empresa pública GEACAM de bloqueo en la negociación, de propiciar la división sindical y de incumplimiento de los acuerdos.
En este sentido, han explicado que GEACAM no respeta la antigüedad de los trabajadores, ha eliminado puestos de vigilancia y disminuido los retenes, lo que provoca falta de operatividad y conlleva peligrosidad para los trabajadores y trabajadoras, unos 2.300 en la región.
La Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha, mayoritaria en GEACAM y en el sector forestal en la región, lamenta que este año, con la actual situación de crisis económica, la empresa pública GEACAM haya destruido empleo.
El sindicato considera que las prácticas y la estrategia de esta empresa, consentidas por la Consejería de Agricultura, se parecen más a la de la patronal privada más recalcitrante y son contradictorias con lo que desde el Ejecutivo regional se quiere potenciar (diálogo social, Pacto por Castilla-La Mancha).
La Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha ha interpuesto la demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre la legitimidad de la empresa pública GEACAM, única adjudicataria del servicio de prevención y extinción de incendios en la región, para negociar un convenio sectorial. Por tanto, a partir de hoy estará presente en todos los procesos de negociación con GEACAM.
CCOO insta al Gobierno autonómico a que tome cartas en el asunto y obligue a GEACAM a un cambio de actitud en aras a propiciar el acuerdo o si es necesario sustituya a la dirección actual de esta empresa pública por incompetente e irresponsable.
La Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha sigue apostando por la unidad de acción necesaria e imprescindible para el avance de los trabajadores y trabajadoras en general y en este caso los de GEACAM, por lo que estaremos en todas las movilizaciones que se convoquen en defensa de sus intereses, señaló Sánchez de los Silos.
No obstante, queremos reiterar a UGT que las convocatorias individuales, no unitarias, no son buenas para los trabajadores/as y sólo benefician a la actitud negativa de las empresas o de otros intereses contrarios a los de los trabajadores. Así, volvemos a reiterarles la necesidad de actuación unitaria de los sindicatos mayoritarios.
El coordinador regional del Sector Forestal de CCOO de Castilla-La Mancha ha recordado que las intenciones de GEACAM, que cuenta con el beneplácito de UGT y CGT, es negociar un convenio sectorial, siendo que como empresa sólo está legitimada para negociar un convenio de empresa, así lo establece el Estatuto de los Trabajadores y así se contempla en los Acuerdos de 20 de mayo de 2008, firmados por el Consejero de Medioambiente y Desarrollo Rural y a su vez Presidente de la empresa GEACAM, José Luis Martínez Guijarro, y los secretarios regionales de CCOO y de UGT, José Luis Gil y Carlos Pedrosa, respectivamente.
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