El director general de Fundación Másfamilia, , ha hecho entrega de este distintivo al director general de CNAT, Eduardo Lasso de la , reconociendo así su compromiso con las personas que trabajan en Almaraz-Trillo y con la conciliación de la vida profesional y personal, según ha informado CNAT en nota de prensa.

Durante la entrega, Fuertes ha comentado que el hecho de renovar este certificado “demuestra la entrega y el compromiso de la compañía con la gestión de la conciliación”. “Y es por ello que desde Fundación Másfamilia les agradecemos su trabajo al respecto”, ha añadido.

Centrales Nucleares Almaraz-Trillo, que posee el certificado EFR desde 2010, tiene implantadas diferentes medidas enfocadas a la conciliación de la vida familiar y laboral, fomento de la flexibilidad, apoyo a la igualdad de oportunidades y fomento de la diversidad. La conciliación de la vida familiar y laboral es “una prioridad” para CNAT, que mantiene un compromiso de mejora continua e implantación de nuevas medidas en esta materia.

Además, CNAT cuenta con un equipo de trabajo de Igualdad y Conciliación impulsado por la Dirección y liderado por Recursos Humanos. En este equipo participan personas de diferentes departamentos, centros de trabajo, géneros y generaciones de la compañía, que trabajan con objetivos anuales que se renuevan para seguir avanzando en la creación de una cultura de igualdad y conciliación.