Castilla-La Mancha Media (CMM) y los sindicatos CCOO, UGT y CGT han alcanzado hoy un acuerdo por el que el ente público asume el pago a su plantilla del aumento salarial del 1% pactado para el conjunto de los empleados públicos para el año 2016, y del que hasta ahora habían quedado excluidos los trabajadores y las trabajadoras de CMM

El acuerdo, alcanzado esta mañana ante la Sala de lo Social del TSJ-CLM, ha evitado la celebración del juicio por las demandas presentadas por los sindicatos para exigir el abono a los trabajadores y las trabajadoras de ese 1% pendiente desde febrero de 2016, y su consolidación en los sucesivos ejercicios.

“CCOO valora que finalmente este conflicto haya podido solucionarse mediante el dialogo y el acuerdo, evitando el proceso judicial”, ha indicado la secretaria general de la FSC-CCOO CLM,

“Agradecemos la intervención del consejero de Hacienda para hacer posible el acuerdo. Agradecemos y aplaudimos el trabajo en la defensa de los derechos de la plantilla de las delegadas y los delegados de CCOO en el ente y de todas las personas que integran nuestra sección sindical en CMM. Y agradecemos la labor de los servicios jurídicos de CCOO en la formulación de la demanda y en la negociación final del acuerdo”

“Ahora toca conseguir restituir a la plantilla de CMM, como ya se ha hecho con todos los demás trabajadores de la , todos los recortes salariales y de derechos que sufrieron durante la etapa de Nacho Villa y .”

“Nosotros apostamos siempre en primer lugar por la negociación; por eso confiamos en que también en esto -en la restitución de salarios y derechos a los trabajadores de CMM- podamos llegar al acuerdo. Y esperamos que así se plasme cuanto antes en el Convenio Colectivo del ente público, en cuya negociación estamos inmersos”