El acuerdo alcanzado entre el y la (UCLM), que se rubricará en septiembre tras su aprobación por el de la institución académica, permitirá, según el sindicato, el “imprescindible” incremento de plantillas docentes e investigadoras y de administración y servicios; asegurará la estabilidad financiera y el desarrollo de la I+D+i, y garantizará la implantación de las nuevas titulaciones, unos precios públicos de matrículas sociales y los programas de becas y ayudas a estudiantes.

Aunque falta ver su aplicación y desarrollo, desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se considera que el acuerdo aprobado por el “favorece el incremento de la competitividad de la universidad regional y puede responder a las necesidades planteadas en el Plan Estratégico General de la UCLM”.

La Central Sindical destaca en nota de prensa que se podrá llevar a cabo una de sus grandes reivindicaciones como es la posibilidad de realizar una programación plurianual de los recursos económicos de acuerdo con las principales fuentes de financiación: transferencia nominativa recogida en los Presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y retornos comunitarios procedentes de la cofinanciación asociada a fondos FEDER.

La financiación, con 689,5 millones de euros hasta 2012, se desglosa de la siguiente manera: 150.603.024 euros en 2018; 164.787.532 en 2019; 179.992.577 en 2020 y 194.467.166 en 2021.