Magdalena Valerio será la madrina de graduación de la última promoción de diplomados en Gestión Pública por la Universidad de Castilla-La Mancha
La actual diplomatura se transformará en título de grado, lo que permitirá a estos estudiantes acceder al Cuerpo Superior de la Administración Regional
El Gobierno regional tendrá en cuenta las aportaciones de los titulados universitarios en Gestión y Administración Pública de cara a la elaboración de la futura Ley de Función Pública de Castilla-La Mancha, que desarrollará en nuestra región el Estatuto Básico del Empleado Público.
La consejera de Administraciones Públicas y Justicia, Magdalena Valerio, será la madrina de graduación de la promoción 2007-2010 de diplomados en Gestión y Administración Pública por la Universidad de Castilla-La Mancha, tras aceptar la invitación que en este sentido le plantearon los representantes de los alumnos de tercer curso de esta diplomatura.
Durante el encuentro, que tuvo lugar esta semana en la Consejería de Administraciones Públicas y Justicia, y al que asistieron también el director general de Función Pública y Calidad de los Servicios, Luis Herrera, y el director de la Escuela de Administración Regional, Juan Miguel Jiménez, se analizaron también diversos procesos de transformación que afectan actualmente a la Administración y los empleados públicos.
Tal como quedó de manifiesto en la reunión, la actual diplomatura en Gestión y Administración Pública que se imparte en la Universidad de Castilla-La Mancha está en fase de transformación a título de grado, como consecuencia de la aplicación del Tratado de Bolonia.
Este cambio de titulación tendrá una incidencia directa en las posibilidades de acceso al empleo público de estos alumnos dentro de la Administración regional, ya que con la nueva titulación de grado podrán optar al Cuerpo Superior de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, mientras que hasta el momento sólo podían acceder al Cuerpo de Gestión como diplomados.
Este proceso de transformación del título de Gestión y Administración Pública de la UCLM coincide con otro momento de cambio que afecta a todas las Administraciones Públicas, que deben desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público.
En este sentido, los representantes del Gobierno regional mostraron durante la reunión su disposición a contar con las aportaciones de los titulados en Gestión y Administración Pública de cara a la elaboración de la futura Ley de Función Pública de Castilla-La Mancha, que será la que desarrolle el Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de nuestra Comunidad Autónoma.







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