Gil critica a Ángel Nicolás, previsiblemente futuro presidente de CECAM, por el “disparate” de proponer un paréntesis en la negociación colectiva
Para CCOO es urgente que se firmen los 23 convenios colectivos que aún están pendientes de negociación en la región y que afectan a unos 80.000 trabajadores y trabajadoras
El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, José Luis Gil, insta a Ángel Nicolás, previsiblemente futuro presidente de la patronal regional CECAM, a tener una actitud más prudente y constructiva ante temas tan sensibles como la negociación colectiva. “Con ocurrencias se gobierna mal y plantear públicamente que tenía que haber un paréntesis en la negociación colectiva es un disparate. Debería ser más prudente e intentar entrar con bien pie y eso significa apostar por el diálogo bilateral entre los empresarios y los sindicatos”.
“Lo que ha venido a decir es que como estamos mal, que no se negocien convenios colectivos y esto alguien en su sano juicio no lo diría jamás, espero que se le cure y que cuando tengamos la ocasión de discutir en su nueva responsabilidad podamos abordar esto de una manera distinta”, ha afirmado Gil en rueda de prensa.
El secretario regional de CCOO ha señalado que “lo que tiene que hacer es sentar a sus empresarios con los sindicatos y cerrar en primer lugar el proceso de negociación colectiva, eso sería un síntoma de madurez y responsabilidad”.
Por su parte, el secretario regional de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO de Castilla-La Mancha, Jesús Camacho, ha hecho un llamamiento a los empresarios de la región para que se cierre el proceso de negociación colectiva de este año.
Ha recordado que en lo que llevamos de año sólo se han firmado tres convenios colectivos provinciales (Campo de Guadalajara, Aguas de Toledo y Metal de Cuenca) que afectan a 4.000 trabajadores y trabajadoras, mientras que quedan por negociar 23 convenios colectivos (20 provinciales y 3 regionales), lo que significa que unos 80.000 trabajadores y trabajadoras aún no han renovado su convenio este año.
“Esta situación debe resolverse de forma urgente, no es de recibo que en el mes de julio estén pendientes de firma tantos convenios colectivos; en lo que queda de mes debería revitalizarse el proceso de negociación colectiva y firmarse estos convenios, de no ser así el otoño va a ser complicado”, concluyó Camacho.




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