Así lo ha reiterado en una reunión mantenida con la presidenta del de personas con Discapacidad (Cermi) Castilla-La Mancha, , y una representación de la Junta Directiva de esta entidad, en la que también ha estado presente la directora del , , según ha informado la Junta en nota de prensa.

“Hemos mantenido una reunión muy productiva porque hemos podido hablar de la discriminación múltiple que sufren las mujeres con discapacidad, que si además viven en una zona rural con pocos servicios o escasas infraestructuras esa discriminación se hace una carga aún más pesada”, ha explicado Fernández al respecto.

La consejera portavoz ha manifestado a los representantes del la disposición del Ejecutivo que preside para “seguir trabajando a favor de la inclusión y el empoderamiento” de las personas con discapacidad y su disposición a hacerlo con esta institución.

DATOS INFORME OLIVENZA

Algunos datos ilustrativos los aporta el Informe Olivenza 2017, según el cual, en España la tasa de mujeres con un nivel formativo superior es del 38,9%, mientras que esta misma tasa para las mujeres con discapacidad es de un 17,1%.

Otro dato significativo son las situaciones de vulnerabilidad y pobreza: el 15,7% de las mujeres con discapacidad se encuentra en situación de pobreza extrema y el riesgo de pobreza afecta al 32,7% de las mujeres con discapacidad. Ambos factores conllevan una situación de precariedad y de escasa participación social.

Otro dato que apunta a esta “doble discriminación” lo indica la Macroencuesta de Violencia contra la Mujer, que concluye que, en cuestiones de violencia de género, un 16,1% de las mujeres con discapacidad sufre violencia física severa por parte de alguna pareja o expareja en algún momento de su vida, cifra 6 puntos por encima de las mujeres sin discapacidad.

En ese sentido, la consejera de Igualdad les ha informado que en lo que va de año, el de Castilla-La Mancha ha concedido 44.130 euros en ayudas específicas a diversas entidades para la prevención de la violencia de género hacia la mujer con discapacidad, y otros 175.000 euros más a la lucha contra la discriminación múltiple por razón de género y discapacidad.

“Creo que la colaboración con el Cermi esta legislatura va a ser muy intensa y desde luego las personas con discapacidad y las mujeres con discapacidad van a seguir contando con el compromiso del Instituto de la Mujer porque la discriminación es mucho mayor cuando se trata de mujeres”, ha concluido Blanca Fernández.