La atención integral que ofrece el Gobierno de Castilla-La Mancha a las personas con discapacidad se ha convertido en una referencia para las autoridades húngaras interesadas en mejorar su sistema de atención a este colectivo.

Durante tres días, una delegación de profesionales y representantes políticos de Hungría han visitado la capital regional para conocer la política que desarrolla el en esta materia y conocer el funcionamiento del Centro de Capacitación de Toledo, orientado a la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.

Así, han sido recibidos por el director general de Atención a Personas Mayores, Personas con Discapacidad y Personas en Situación de Dependencia, Javier Pérez.

Durante el encuentro, el director general ha asegurado a esta representación húngara que la Consejería de Salud y Bienestar Social impulsará la coordinación entre países y las iniciativas en red que existan en Europa con el fin de seguir trabajando en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Pérez también ha explicado a las autoridades húngaras que el presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, tiene como una de sus prioridades de Gobierno la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Un compromiso público que se refleja cada año en un incremento mínimo del 15% de las partidas presupuestarias destinadas a tal fin, muy por encima de los crecimientos medios de los propios presupuestos de la Junta de Comunidades o de los del Gobierno de España.

La delegación húngara pudo comprobar los resultados obtenidos por la Consejería de Salud y Bienestar Social en su política de inserción sociolaboral de personas con discapacidad y su apoyo a proyectos como el del Centro de Capacitación CECAP para la integración y normalización en la sociedad de este colectivo.

Más de 330.00 euros

Durante su visita a las instalaciones del CECAP de Toledo, que el Gobierno de Castilla-La Mancha financia este año con más de 330.000 euros, conocieron el desarrollo un proyecto de apoyo a la vida independiente a través de una vivienda supervisada; así como un programa de formación que potencia las habilidades sociales y laborales de las personas con discapacidad.

Desde el CECAP se ofrece a las personas con discapacidad asesoramiento y formación laboral; apoyo en centros de formación ocupacional y continua; ayuda en la búsqueda de empleo; apoyo y preparación en la entrevista de trabajo; y empleo con apoyo en el lugar de trabajo.

También se dirige a las empresas con campañas de sensibilización e información del trabajador con discapacidad; información de ayudas económicas por la contratación de una persona con discapacidad, así como en los trámites de contratación y búsqueda de subvenciones; selección del candidato idóneo para el puesto a desempeñar y asesoramiento y apoyo en el puesto de trabajo.

En cuanto a las familias, desde el centro de capacitación se le ofrece asesoramiento y apoyo individual; apoyo en el contexto del hogar; escuelas de padres y hermanos y videoforum. Por último, también se dirige a los profesionales con cursos de formación continua y de especialización.

En materia de integración social, desde el Centro de Capacitación se lleva a cabo talleres grupales en la mejora de sus habilidades (estimulación emocional, comunicación y afectivo-sexual), tratamientos individualizados en las áreas de Psicología, Logopedia, Educación Especial, Medicina y Terapia Ocupacional, además de actuaciones en el campo del ocio y tiempo libre con un fin claramente integrador.