Este Plan de Formación para 2020 fue aprobado la pasada semana por la Comisión de Formación para el Empleo de la de Comunidades de Castilla-La Mancha, tras ser elaborado por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, a través de la , ha informado en nota de prensa el Gobierno regional.

El objetivo principal de dicho plan es satisfacer las necesidades formativas más prioritarias de las Consejerías y de las distintas unidades administrativas para el desarrollo de las competencias profesionales de los empleados públicos, así como fomentar y afrontar los nuevos retos que exige una administración moderna e innovadora.

Se podrán beneficiar de las acciones formativas que componen el plan todos los empleados públicos en situación de servicio activo de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del (Sescam).

MÁS DE 300 CURSOS

Serán un total de 305 los cursos que se incluirán en el Plan de Formación para 2020, por lo que se incrementa un 6 por ciento el número de cursos respecto a la edición de este año. Los cursos, de los que se impartirán 450 ediciones y que podrán ser presenciales, online y semipresenciales, supondrán una totalidad de 11.038 horas lectivas.

En concreto, se estima que serán un total de 10.362 los empleados públicos que podrán acceder a alguno de los cursos del Plan de Formación para 2020.

“Por segundo año consecutivo la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas ha decidido adelantar la fecha de aprobación del Plan de Formación, que en anteriores ediciones salía adelante a principios de febrero, al objeto de que los empleados públicos puedan beneficiarse del mismo desde el comienzo del año natural”, ha destacado el departamento que dirige .

El Plan de Formación para 2020 se estructura en torno a 11 programas formativos, que son Formación General; Competencia Digital; Idiomas; Responsabilidad Social de la ; Habilidades Profesionales; Autoformación; Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de ; Transparencia, y Protección de Datos; ; Formación Específica y Formación para el Personal de Administración y Servicios de la (UCLM).