El paro registrado en el mes de agosto en Castilla-La Mancha se ha incrementado en 4.316 personas. Para CCOO la reforma laboral no cumple ninguno de los objetivos esgrimidos por el Gobierno para su implantación: ni alienta la creación de empleo, ni reduce la temporalidad, que sigue aumentando y es la modalidad de contratación usada preferentemente por el empresariado. Por el contrario, el contrato indefinido de fomento de empleo que ha sido la apuesta del ejecutivo para potenciar la contratación estable no está dando ningún resultado.

El mes de agosto concluye en Castilla-La Mancha con 193.287 personas desempleadas, 4.316 más que un mes antes. En términos relativos, el incremento es del 2,28%, porcentaje superior a la media del país, donde el paro subió en agosto un 1,56 %. También en términos interanuales -en los últimos doce meses- el paro ha crecido más en Castilla-La Mancha (+14,26%) que en España (+9,38%).

El incremento del desempleo es la tendencia de todos los meses de agosto, como consecuencia de la finalización de una parte de la campaña de verano y, por tanto, la finalización de contratos de carácter temporal, a lo que se añade la práctica fraudulenta de algunos empresarios, especialmente del sector de la construcción, de enviar a sus trabajadores al desempleo durante los periodos vacacionales.

Por sexos, en la región el desempleo sube más entre los hombres (+2.838, un 3,22%), aunque también sube el paro femenino (1.478 desempleadas más, +1,46%).

Por sectores, en la región bajó el paro en agosto en la agricultura (-238) y se mantuvo en el colectivo sin empleo anterior, pero subió en todos los demás: 378 personas desempleadas más en la industria, 1.448 en la construcción y 2.728 en los servicios.

La contratación registrada en el mes de julio descendió en la región un % (frente al descenso estatal del %) de forma que en el último mes en Castilla-La Mancha se han registrado un total de 44.230 contratos, de los cuales solo cinco de cada cien son indefinidos (2.305 indefinidos -5,22%- frente a 41.925 temporales 94,78%). En lo que llevamos de año, en Castilla-La Mancha se han registrado un total de 352.909 contratos, de los cuales 27-361 son indefinidos, un 7,75%. Es decir: tras la reforma, la contratación indefinida no hace sino reducirse aún más

La evolución del desempleo en agosto -que, como veníamos anunciando, era totalmente previsible-pone de manifiesto que la reforma laboral para lo único que va servir es para reducir los derechos y las garantías de los trabajadores y trabajadoras aprovechando la crisis, y no para solucionar los graves problemas que persisten en nuestro mercado laboral.

Al abandonar una mejor regulación del contrato fijo discontinuo y una mejor y mayor regulación sobre los contratos de obra o servicio para evitar, entre otros, el fraude en la contratación, el Gobierno ha potenciado la estacionalidad y la temporalidad, junto a la pérdida de derechos, lo que conlleva mayor precariedad laboral.

Sólo se terminará con la lacra del desempleo a través del crecimiento económico y éste sólo se producirá cuando la banca reestablezca el crédito a las familias y a las empresas, se implante una política fiscal progresiva, se luche contra el fraude fiscal y la economía sumergida….

Existen otras medidas para salir de la crisis de una forma social más justa. Sin embargo. las políticas adoptadas por el Gobierno como rebajar los salarios de los trabajadores y trabajadoras públicos, congelar las pensiones, reducir las infraestructuras, renunciar al imprescindible cambio del modelo productivo, etc., junto a una reforma laboral regresiva, que afecta tanto a los trabajadores y trabajadoras con contratos indefinidos, como temporales, lo único que va a significar es una mayor duración de la crisis, la pérdida de derechos y garantías que tanto ha costado conseguir de los trabajadores y trabajadoras y del conjunto de la ciudadanía, y que vuelvan a ser los colectivos más castigados por la crisis los que tengan que asumir de nuevo el coste de la misma.

Por ello, CCOO considera que hay que actuar para que el Gobierno rectifique sus políticas antisociales y antieconómicas. Sobran las razones para Huelga General 29 de septiembre.