La directora del Instituto de la Mujer, Ángela Sanroma, destacó hoy la “la línea política clara” del Gobierno del presidente Barreda en cuanto a la igualdad de oportunidades y valoró el apoyo que presta el movimiento asociativo de mujeres en la región para seguir avanzando en la consecución de una sociedad libre de desigualdades.

Sanroma hizo esta valoración durante la celebración de la reunión del Consejo Regional de la Mujer, que tuvo lugar hoy en Toledo, y donde se realizó un balance de los programas y recursos ejecutados durante 2008 y se explicaron las nuevas actuaciones a desarrollar por este organismo.

El Consejo Regional de la Mujer es el órgano de consulta y participación del Instituto de la Mujer, cuya función es asesorar en programas, proyectos y planes, colaborar en campañas y actividades y formular propuestas relacionadas con la consecución de la igualdad real en la región.

Forman parte del Consejo Regional 34 vocalías representadas por asociaciones de mujeres, ayuntamientos, Administración autonómica, organizaciones sindicales, partidos políticos con representación en las Cortes regionales, asociaciones vecinales, la Universidad de Castilla-La Mancha, el Consejo de la Juventud, las asociaciones de padres y madres del alumnado y el Consejo Escolar de Castilla-La Mancha.

Durante la reunión, Sanroma puso en relieve el avance experimentado en igualdad de oportunidades en los últimos años, un fenómeno abanderado por las mujeres y el movimiento asociativo femenino y promovido por administraciones “cómplices con la igualdad” como es la de Castilla-La Mancha.

En este sentido, la directora explicó las nuevas metodologías y estrategias impulsadas por su organismo para seguir alcanzando metas, como es la apuesta por que el principio de igualdad impregne toda la acción del Gobierno de Castilla-La Mancha.

De acuerdo con este compromiso, durante 2008 se dieron pasos importantes como fueron la elaboración del Anteproyecto de Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha, la modificación de la Ley de creación del Instituto de la Mujer para incorporar estructuras de apoyo en las provincial o la constitución de la Unidad para la Igualdad de Género.

Entre las líneas de actuación presentes y futuras del Instituto de la Mujer, se encuentra la aprobación del Anteproyecto de Ley de Igualdad, la elaboración del Plan Estratégico de Igualdad 2009-2011 y la puesta en marcha de la Hoja de Ruta para la implementación de la transversalidad de género en la Administración, que fue aprobada recientemente por el Consejo de Gobierno.

Las personas miembros del Consejo Regional mostraron su satisfacción ante estos nuevos proyectos que redundan en la aplicación de la mirada de género en toda la acción política regional.

Por otra parte, Sanroma hizo balance de los programas y medidas ejecutadas por su organismo el año pasado e incidió especialmente en la labor realizada en cuanto a la formación e inserción laboral de las mujeres, donde han desempeñado un papel fundamental los 85 Centros de la Mujer.

La directora alabó la función de estos espacios que, no sólo informan y asesoran a las mujeres, sino que son partícipes de la extensión de la igualdad a través de su contacto directo con los centros de enseñanza de las localidades, con el tejido asociativo femenino y como agentes intermediarios en los Ayuntamientos para lograr que se activen iniciativas como son los protocolos locales de prevención de la violencia de género o la creación de los Consejos Locales de la Mujer.