Según ha informado Satse en nota de prensa, el Sescam ha venido realizando este “recorte en las nóminas” de los profesionales en los últimos seis años, con lo que, ha afirmado, se ha dejado de reconocer el esfuerzo realizado por los enfermeros y fisioterapeutas en su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, investigación y cumplimiento de los objetivos de la organización a la cual prestan sus servicios.

Por ello, desde el Sindicato de Enfermería se demanda que se abra un proceso de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad con el objetivo de que se recupere el complemento de carrera profesional con carácter retroactivo desde 2011, así como la puesta en marcha de un procedimiento extraordinario de equiparación de grados que venga a compensar las pérdidas experimentadas por todos los profesionales que se han visto privados del reconocimiento profesional por el periodo de suspensión al que ha estado sometida la carrera profesional.

El secretario general de Satse Castilla-La Mancha, , a través de un escrito remitido a la directora gerente del Sescam, , ha pedido que “de una vez por todas” se acceda a la reivindicación de esta organización sindical de reactivar la carrera profesional que se ha venido realizando en cuantas mesas y reuniones se han celebrado.

“Tras años de recortes motivados por la situación económica y en un nuevo contexto más favorable, como nos dan a conocer desde las distintas administraciones, para Satse es imprescindible que se abran las negociaciones en la Mesa Sectorial de Sanidad con el objetivo de que los profesionales vean reconocido el esfuerzo realizado en los últimos seis años y recuperen la carrera profesional como ya ha ocurrido en otras comunidades autónomas como o Andalucía”, ha añadido Juan Francisco Ruiz.

Además, desde Satse han recordado al Sescam que los tribunales están reconociendo este derecho a los interinos, como ha ocurrido con las demandas presentadas por este sindicato en los juzgados de Cuenca y Albacete, siendo la Sanidad de Castilla-La Mancha una de las últimas que quedan por admitirlo para su personal, por lo que ha instado al Sescam a “resolver esta injusta situación”.