Toxo describió como una “pugna fortísima” la confrontación de posiciones en las mesas del diálogo social. Los objetivos básicos de CCOO son garantizar la protección social para todas las personas desempleadas y contribuir con sus propuestas a la reactivación económica para generar empleo; pero también tiene que impedir que, “al hilo de la crisis, la patronal se cobre las piezas que realmente busca, sus reivindicaciones viejísimas”: reformar el mercado de trabajo, acabar con tutela judicial de los derechos laborales y desmantelar el sistema público de pensiones.

Al tiempo, acusó a la patronal de bloquear la negociación colectiva como fórmula de presión y para buscar la congelación salarial. Frente a esta estrategia, Toxo llamó a la movilización del sindicato.

“No se puede decir, como está diciendo la CEOE, que están dispuestos a llegar a acuerdos a nivel general, y luego no acordar donde directamente tienen la llave, en los convenios colectivos. Además, es un disparate, están tirando piedras contra su propio tejado, reduciendo la capacidad adquisitiva de la gente cuando necesitamos reactivar la economía a partir de reactivar el consumo de las familia”

“Atravesado el verano, la Confederación Sindical Internacional va a desarrollar una jornada mundial de movilización. El 7 de octubre tenemos una cita. Para nosotros, septiembre tiene que ser un mes de intensa movilización, de información y de discusión en las empresas, para convertir ese día en una gran jornada de movilización sindical en nuestro país por los convenios colectivos, haya no haya acuerdo en el dialogo social -y si no lo hay, con mayores razones-“.

En la misma línea, el secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, José Luis Gil, recordó que en nuestra región sólo se han firmado a uno de julio dos convenios colectivos por la “estrategia política de la Patronal de embarrancar la negociación colectiva para tensionar más y generar conflicto. No lo podemos tolerar. Tenemos que conjurarnos aquí, en esta asamblea, para obligarles a sentarse en las mesas de negociación, Tenemos que ser más fuertes que nunca para torcer la voluntad de la patronal.”

Gil recordó que, al igual que a nivel nacional, CCOO también impulsó y está negociando un Pacto por Castilla-La Mancha, para la reactivación económica y la creación de empleo en la región. Pero advirtió que “el pacto empieza por desbloquear la negociación colectiva. Los convenios colectivos son fundamentales para nosotros”,

Previamente, el secretario general de CCOO de Toledo, Jesús García Villaraco, describió la violencia con la que se está destruyendo empleo en la provincia y la dramática situación de los 60.000 toledanos y toledanas desempleadas, el doble que hace año y medio. Detalló los numerosos expedientes de regulación de empleo que se suceden en empresas de la provincia y que afectan a comarcas y sectores enteros de actividad; así como el abrumador número de despidos individuales a los que también está haciendo frente el sindicato en Toledo, y apeló a la fuerza y la responsabilidad de la Confederación sindical de CCOO como el mejor instrumento para hacer frente a las necesidades de los trabajadores.