La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, afirmó hoy en la Comisión de esta materia de las Cortes Regionales que su departamento invirtió, desde mayo de 2008 hasta el mes de mayo del presente año, más de 260 millones de euros para luchar contra el paro en las cinco provincias de Castilla-La Mancha.

Rodríguez compareció en esta Comisión para informar sobre la evolución del mercado laboral en cada una de las cinco provincias de la comunidad autónoma.

En su intervención, explicó que, ante la evolución negativa del mercado laboral, “hemos intensificado nuestros esfuerzos en políticas activas de empleo” en cuatro frentes: facilitando oportunidades directas de empleo a los desempleados; ofreciendo asesoramiento personal y orientación hacia el empleo y el autoempleo; proporcionando oportunidades de formación para el empleo para recualificar trabajadores para que puedan regresar a un puesto de trabajo cuanto antes, pero también para impulsar la economía del futuro; y, por último, promoviendo la contratación estable y de calidad en las empresas y la actividad de los trabajadores autónomos y las empresas de economía social.

Así, en los últimos doce meses, se han destinado 94,6 millones de euros para que 44.000 desempleados participen en un programa de empleo de la Consejería; más de 8 millones de euros para que casi 37.000 trabajadores asistan a acciones de orientación profesional para el empleo o el autoempleo; más de 145 millones de euros dirigidos a la realización de acciones de formación por parte de 62.500 personas; y se ha apoyado la actividad de más de 4.700 trabajadores autónomos y empresas de economía social, con una inversión de cerca de 6 millones de euros, así como la realización de más de 1.400 contratos indefinidos a lo que se han destinado casi 7 millones de euros.

María Luz Rodríguez detalló que la distribución de estas inversiones en las provincias castellano-manchegas “para hacer llegar nuestras políticas de empleo a quienes más lo necesitan”, han sido proporcionales al incremento del desempleo producido en cada una de ellas.

Evolución del desempleo

En relación con la evolución del desempleo en la región durante el último año, reconoció que el paro registrado se incrementó en más de 67.000 personas, hasta alcanzar los 174.729 desempleados; de ellos, más del 38 por ciento son de la provincia de Toledo; el 23,41 por ciento de la de Ciudad Real; el 18 por ciento corresponden a la provincia de Albacete; más del 12,5 por ciento a la de Guadalajara; y sólo el 7,63 por ciento pertenecen a la provincia de Cuenca.

En este sentido, la titular de Trabajo y Empleo destacó que, tras diez meses de aumento del paro, en el último mes se redujo en 1.407 personas, descendiendo más que la media regional y haciéndolo en todas las provincias, excepto en Toledo que creció un 0,10 por ciento.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, el último mes subió el número de afiliados en cerca de 5.500 personas, recuperando la pérdida de los tres meses anteriores, y con un incremento también superior a la media nacional. En total, Castilla-La Mancha cuenta en este momento con 713.924 afiliados.

A este respecto, la consejera señaló que el paro, debido a la crisis económica, ha subido en todas las provincias y que “cuando el paro sube es una mala noticia, es un dato negativo”, si bien incidió en que “si baja es siempre una buena noticia que implica cierta dosis de optimismo en general”. Por ello, el descenso del desempleo en el último, fruto del esfuerzo conjunto de las políticas activas de empleo del Gobierno de José María Barreda y el Plan E del Gobierno de España, demuestran que “trabajando todos juntos es como hemos logrado que el paro haya bajado más que la media nacional y que la afiliación a la Seguridad Social crezca por encima de la media”.

A pesar de todo, Rodríguez aseguró que “estos datos no nos hacen caer en la autocomplacencia ni que la crisis ha terminado”, el Gobierno regional va a seguir trabajando para proporcionar más y mejores oportunidades a las personas en desempleo, reforzando las contrataciones de la Acción Local y Autonómica para el Empleo, desarrollando nuevas acciones de formación para el empleo y ejecutando el Plan de Choque por el Empleo para dar oportunidades de trabajo a aquellos que peor lo están pasando en estos momentos.