Así se ha puesto de manifiesto esta semana con la reunión mantenida por la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Ejecutivo autonómico, , con responsables de Secretariado Gitano en la región, en la que se ha analizado el desarrollo de las iniciativas conjuntas ya existentes en materia de empleo y se han explorado posibles medidas que redunden en un incremento de la empleabilidad de la población de etnia gitana de Castilla-La Mancha, ha informado la Junta en nota de prensa.

En el encuentro, mantenido en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, estuvieron presentes el director territorial de Secretariado Gitano, ; la coordinadora de la Fundación en Ciudad Real, ; y , orientadora laboral; además del director general de Programas de Empleo, .

Los responsables de la Fundación Secretariado Gitano en la región expusieron a la consejera algunos de los retos que deben afrontar a la hora de paliar la situación de desempleo de la población de etnia gitana, tales como las dificultades de acceso al mercado laboral o el bajo ratio de cobertura por desempleo en el colectivo, tal y como se desprende del último estudio sobre la población gitana y el empleo que ha realizado la propia Fundación.

La Fundación Secretariado Gitano está acreditada como agencia de colocación y desarrolla programas de inserción laboral como el programa Acceder, un modelo integral de intervención dirigida a la inclusión de personas en el mercado laboral a través de la realización de un itinerario personal para detectar posibles oportunidades de inserción.

El Gobierno de Castilla-La Mancha y Secretariado Gitano colaboran a través del desarrollo del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, mediante el cual la Fundación desarrolla diferentes proyectos de inserción como Itinerarios, cuyo objetivo consiste en aumentar la integración socio-laboral, la contratación en el mercado de trabajo y el empleo por cuenta propia de personas gitanas, mediante el desarrollo de acciones integrales; o Igualdad Mujeres Gitanas, que a través de la promoción de la igualdad de oportunidades e integración socio-laboral de mujeres gitanas, y atención a la múltiple discriminación, pretende la mejora de la integración socio-laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, en particular la mujer gitana, a través del fomento de la igualdad de oportunidades, la igualdad de género y la lucha contra toda forma de discriminación; entre otras líneas de formación y orientación laboral.

Ambos programas se desarrollan en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social con el que colabora el Gobierno de Castilla-La Mancha y en el que participan, además de la Fundación Secretariado Gitano, entidades como Cruz Roja, Cáritas, la contra el Hambre y YMCA. El programa cuenta con una dotación de 786.000 euros para el desarrollo de programas de inserción laboral y social de personas pertenecientes a los colectivos más vulnerables, y tiene vigencia en 2020.