“La lucha continua dado que les vamos a dar un plazo para intentar alcanzar un acuerdo, hasta el día 1 julio de 2019. Si llegada esa fecha no hubiera acuerdo estudiaremos las nuevas acciones a adoptar”, ha afirmado CCOO en nota de prensa.

La plantilla de centro logístico, de unas 300 personas en total, la mitad de ellas eventuales de empresas de empleo temporal, ha secundado la huelga que comenzó el 13 de junio, convocada por el contra la pretensión de la dirección de modificar las condiciones laborales e incluir los sábados en la jornada ordinaria, sin compensaciones económicas o en libranzas.

El comité de empresa y los sindicatos que lo integran, UGT y CCOO, esperan que la vuelta a la normalidad laboral durante estos días facilite el desarrollo de la reunión del lunes y que sus resultados permitan cerrar definitivamente el conflicto.