María Luz Rodríguez: “En 2008 destinamos cerca de 21 millones de euros para ayudar a 11.000 trabajadores”
La consejera hizo balance de actuación de la Consejería en la provincia de Guadalajara
Entre otros aspectos, la titular de Trabajo y Empleo destacó el avance en materia de igualdad en la provincia, ya que fue la que más trabajadores se acogieron a las ayudas del Plan Regional de Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar, y anunció que en 2009 se mejorarán el Centro de Referencia Nacional de Guadalajara y la oficina del SEPECAM de Pastrana.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, afirmó hoy, durante la rueda de prensa ofrecida en Guadalajara para hacer balance de la actuación de su departamento y presentar los presupuestos para este año, que “en 2008 destinamos cerca de 21 millones de euros para ayudar a 11.000 trabajadores”.
Rodríguez apuntó que 2008 estuvo marcado por la lucha contra el desempleo provocado por la crisis económica, y el diálogo social con los agentes sociales, que dio como resultado el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales y el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo, dotado con más de 1.200 millones de euros como refleja su memoria económica.
En materia de siniestralidad laboral, la responsable de Trabajo y Empleo destacó que se tuvo contacto con 900 empresas de la provincia. Así, “se estimuló la inversión en materia de seguridad y salud laboral en 23 empresas a través de las ayudas para mejora de las condiciones de trabajo con una inversión de 150.000 euros por parte de la Consejería” y se visitaron casi 150 empresas del sector de la construcción que ocupan a 1.400 trabajadores. En este mismo sector, indicó que en torno a 700 empresas se inscribieron en el Registro de Empresas Acreditadas (REA). Del mismo modo, 83 empresas guadalajareñas participaron en el Plan REDUCE.
“Estas actuaciones nos están llevando a iniciar una tendencia a la baja y sostenida de la siniestralidad laboral, fundamentalmente de la accidentalidad grave y mortal, que queremos mantener con el trabajo de todos”, aseguró María Luz Rodríguez.
Políticas activas de empleo
Por otro lado, en materia de empleo, la consejera señaló que Castilla-La Mancha fue la primera comunidad autónoma en tomar medidas contra la crisis mediante el Plan de Medidas Extraordinarias para hacer frente el incremento del paro. A través del mismo, “hemos reforzado nuestra red de orientación para el empleo en Guadalajara con 9 nuevos orientadores, con el objetivo estratégico de trabajar con los parados, elaborando itinerarios personalizados de inserción laboral adaptados a las características de los trabajadores”.
Además, recordó que durante 2008 se puso en funcionamiento la nueva oficina del SEPECAM de Azuqueca de Henares, con una inversión de más de 300.000 euros, y anunció que en 2009 se mejorará el Centro Nacional de Referencia de Guadalajara, a lo que se dedicarán más de 400.000 euros, así como la oficina de empleo de Pastrana, a la que se destinarán alrededor de 200.000 euros.
En el marco del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo, que según Rodríguez cuenta con dos objetivos: luchar contra la situación de desempleo, en el corto plazo, y poner las bases para transitar hacia un modelo económico con empresas más competitivas y empleo de más calidad, en el medio plazo.
Desde su firma, a través del Plan, se ofrecieron oportunidades de empleo en la provincia” a 1.500 trabajadores que estaban en paro destinándose más de 4 millones de euros, y “vamos a seguir ahí” a través de la Acción Local y Autonómica por el Empleo, que cuenta con más de 51 millones de euros de inversión para ofrecer oportunidades de empleo y formación a más de 20.000 personas desempleadas.
Asimismo, cerca de 300 personas están llevando a cabo acciones de formación y empleo, con una inversión que supera los 3 millones de euros, y más de 140 desempleados están participando en los programas experimentales de empleo, recibiendo una formación adaptada a sus necesidades y expectativas profesionales, pero también a la realidad del mercado de trabajo local. En estos proyectos, se invirtieron más de 500.000 euros.
Rodríguez añadió que “seguimos trabajando por la reactivación económica de nuestros municipios buscando nuevos nichos de actividad donde generar puestos de trabajo” mediante 29 agentes de empleo y desarrollo local a los que se han destinado más de 800.000 euros.
En este sentido, también resaltó que “hemos hecho una apuesta muy importante por estar con los autónomos porque son quienes representan a la mayor parte de nuestro tejido empresarial”. Así, en Guadalajara han sido más de 300 emprendedores, el 45 por ciento mujeres, los que en 2008 recibieron ayudas en su actividad por valor superior a 1 millón de euros.
Por otra parte, 130 empresas de economía social recibieron apoyo por parte de la Consejería con una inversión mayor de 1,7 millones de euros”. María Luz Rodríguez también resaltó el apoyo “a las empresas que quieren contratar estable” con ayudas para la realización de cerca de 200 contratos indefinidos con una cuantía de 600.000 euros.
La titular de Trabajo y Empleo también puso en valor el avance en materia de igualdad en la provincia de Guadalajara, siendo la que más trabajadores, casi 2.300 familias, se beneficiaron de las subvenciones del Plan Regional de Conciliación de la Vida Laboral, Persona y Familiar, así como 13 empresas “con el impulso de introducir planes de conciliación”. En esta materia la inversión total rebasa el millón de euros.
Finalmente, la consejera apuntó a la formación es fundamental en el corto plazo para recualificar a los trabajadores en paro y, a largo plazo, para sentar las bases del nuevo modelo económico que todos queremos para Castilla-La Mancha y Guadalajara. En total, se invirtieron en acciones formativas alrededor de 10 millones de euros beneficiando a unas 5.000 personas.
Por último, Rodríguez subrayó que la provincia de Guadalajara cuenta con 11 Centros Especiales de Empleo, a los que se apoyó con más de 2 millones de euros, y se colaboró con 14 municipios para la integración sociolaboral de las personas inmigrantes con más de 100.000 euros.
Presupuesto 2009
En relación con el presupuesto para el presente ejercicio, María Luz Rodríguez repasó la dotación de su departamento para 2009 en el que contará con 312,7 millones de euros, un 6,7 por ciento más respecto al año anterior.
La Dirección General de Seguridad y Salud Laboral aumenta su presupuesto más del 26 por ciento, hasta superar los 15 millones de euros, y la Dirección General de Trabajo e Inmigración contará con más de 45 millones de euros.
Por su parte, el SEPECAM dispondrá este año de un presupuesto que ronda los 246 millones de euros, creciendo un 6,7 por ciento. A este respecto, Rodríguez puso en valor que “mientras otras comunidades autónomas han reducido el presupuesto de sus Servicios Públicos de Empleo, Castilla-La Mancha lo hemos incrementado por encima de la media regional porque estar con los parados es nuestra prioridad”.








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