La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, afirmó hoy, en la inauguración de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que se celebra en el Campus universitario de Albacete, que “Castilla-La Mancha se suma a la lucha por el trabajo decente apostando por el empleo de calidad”.

Así, la consejera, que comenzó destacando la importante participación de trabajadores en la primera movilización sindical mundial por el Trabajo Decente, convocada por la Confederación Sindical Internacional, recordó que el concepto de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo está vinculado al reconocimiento de cinco convenios relacionados con la lucha contra el trabajo de los niños, la esclavitud, la discriminación y reivindicando los derechos a la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga.

En este sentido, María Luz Rodríguez se refirió al Acuerdo por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo de Castilla-La Mancha, suscrito recientemente por el presidente Barreda y las organizaciones sindicales y empresariales, que recoge medidas dirigidas principalmente a las personas que han perdido su empleo como consecuencia de la crisis y a avanzar en la estabilidad en el empleo.

Medidas

Entre las medidas que desarrolla este Acuerdo, la consejera subrayó algunas, destacando, en primer lugar, que todas las ayudas a las empresas destinadas a la contratación serán para contratos estables.

María Luz Rodríguez aseguró que “un empleo de calidad es un empleo donde los trabajadores tengan más y mejor formación”, por lo que recordó que el Gobierno regional destinará, en los próximos cinco años, más de 500 millones de euros para la formación de trabajadores.

Otro de los objetivos del Acuerdo por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo de Castilla-La Mancha es conseguir mayor igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral. Para ello, la Junta establecerá el doble de ayudas para la contratación indefinida de mujeres, además de una partida de 61 millones de euros para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

“Un empleo de calidad también es un empleo seguro, donde el trabajador no vaya a perder la vida al trabajo”, afirmó la consejera, quien destacó que el Acuerdo por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo recoge un acuerdo estratégico de lucha contra la siniestralidad laboral, destinando más de 81 millones de euros.

Este acuerdo entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales y empresariales también apuesta por la igualdad de oportunidades en el empleo, estableciendo una estrategia regional para empleo de personas discapacitadas, con una partida de 53 millones de euros para su desarrollo.

Por último, María Luz Rodríguez, que estuvo acompañada del rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Ernesto Martínez Ataz, la alcaldesa de Albacete, Carmen Oliver, el secretario regional de CCOO, José Luís Gil, el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, y el presidente de la CECAM, Jesús Bárcenas, se refirió al proyecto de Ley para la creación de una Comisión Consultora Regional de Convenios Colectivos, aprobado ayer en el Consejo de Gobierno, destinada a ayudar a las organizaciones empresariales y sindicales a promover la negociación colectiva.