La Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales SOLIMAT, única mutua de las 22 existentes en España con sede social en Castilla-La Mancha, ha arrojado en su balance de gestión del año 2006 un récord histórico en cuanto a sus indicadores económicos.

Solimat, desde el año 2002 a la actualidad, ha dado un giro total en su gestión, pasando prácticamente de la quiebra técnica a la actual situación, que le sitúa a la cabeza en el ranking de eficiencia del sector. Una gestión adecuada, apoyada en el cuadro de profesionales de la Entidad, ha hecho posible este pequeño milagro, del que ahora todos los castellano-manchegos se pueden congratular, ha venido de la mano de los nuevos valores de SOLIMAT, valores cimentados en la formación, la iniciativa, la responsabilidad el esfuerzo y la calidad.

Resultados Económicos año 2006

Los resultados económicos son excelentes, en el año 2006 Solimat ha obtenido unos excedentes de 6,4 millones de euros, tres veces más que los objetivos fijados en el Plan de Viabilidad, y que contrastan fuertemente con la pérdida de 2,1 millones de euros del 2002.

En este sentido, Solimat se encuentra, en estos momentos, al 100% de las reservas fijadas por el Ministerio. Así, el objetivo en materia de reservas de la Entidad era alcanzar los 7,7 millones de euros, y Solimat se ha situado en el ejercicio 2006 en 13,8 millones de euros de reservas. Dicho de otra manera, las reservas alcanzadas han multiplicado por dos los objetivos fijados en el Plan de Viabilidad, siendo más de 9 veces superiores a las existentes en el 2002. El disponer de mayor número de reservas, además de ser una garantía financiera, permite incrementar las inversiones y los servicios prestados por la Mutua.

Referente en su territorio

Otros datos económicos de interés de la Entidad son el incremento de sus cuotas, que han pasado de 34.023 millones de euros en 2002 a 43.780 en 2006; en la actualidad, Solimat acoge a 74.000 trabajadores y más de 10.500 empresas, convirtiéndola en la Mutua de referencia en el territorio donde opera, por su calidad asistencial y por su cuota de mercado.

La estrategia seguida por la Entidad para dar el giro en su gestión económica ha sido optimizar nuestros recursos, tanto técnicos como humanos, en los territorios donde sí tenía una verdadera implantación, como son Castilla-La Mancha, Ávila y Madrid, alcanzando la excelencia en calidad, como es ahora el objetivo y modus operandi.

El gran reto de Solimat, empresa con 150 trabajadores, a los que se suman los 40 profesionales de su Sociedad de Prevención creada en 2006 es, en primer lugar, continuar ofreciendo a sus mutualistas y empresas un servicio de calidad y cercano, así como ampliar su red de servicios en sus zonas de influencia: Castilla la Mancha, Ávila y Madrid. Para ello, cuenta con la garantía de la eficiencia y la eficacia en su gestión, tanto administrativa como sanitaria.

Entre los objetivos a medio plazo, se encuentra la próxima apertura de un nuevo Centro Asistencial en Talavera, así como la ampliación de las instalaciones con las que ya cuenta en Illescas.

Entre otros hitos cercanos en el tiempo, Solimat inauguró su nuevo quirófano del Hospital Laboral de Toledo, único en Castilla la Mancha, el pasado 11 de abril para continuar ofreciendo una cualificada asistencia sanitaria que se complementa con sus tres Centros Asistenciales y sus más de 100 centros concertados, sin dejar a un lado la promoción y difusión de una cultura preventiva y de reinserción laboral.

Hospital Laboral de Albacete

El próximo gran proyecto es la construcción y puesta en marcha de un Hospital Laboral en Albacete, concretamente en el Polígono Industrial de Campollano. Solimat ya dispone del suelo para su construcción. Este Hospital permitirá dar un servicio de calidad y cercano a los trabajadores y sus familiares y es muy demandado por la sociedad de Albacete. La construcción de este Hospital es el resultado del compromiso de Solimat en Castilla la Mancha.

Solimat

Solimat nació en Toledo en el año 1933 y fue en el año 1997 cuando pasó a denominarse Solimat, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 72, con el fin de colaborar con la Seguridad Social en la gestión y protección de las contingencias derivadas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como en la gestión de la prestación económica de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.

Sus valores y atributos de identidad son la vocación de servicio óptimo, cercano y personalizado, eficiencia, responsabilidad social y la resolución ágil y eficaz de las necesidades de sus mutualistas. Actualmente, es la Mutua con mayor colectivo protegido en Vigilancia de la Salud en Castilla-La Mancha.