Un total de 295 personas de la provincia de , la mayoría jóvenes en situación o riesgo de exclusión, personas inmigradas, personas discapacitadas, parados de larga duración y mujeres con graves problemáticas sociales, serán las beneficiarias de las ayudas que la Obra Social ”la Caixa” ha concedido este año a través de 3 proyectos valorados en 74.600 euros que fomentan la inserción sociolaboral y la mejora de la ocupabilidad de colectivos vulnerables. En toda España, la inversión de la Obra Social ”la Caixa” en la convocatoria de Inserción Sociolaboral alcanza los 3,6 millones de euros y los 152 proyectos seleccionados cuentan con el apoyo de 1.492 empresas a través de las cuales se obtendrán 3.746 inserciones en el mercado laboral ordinario.

La convocatoria de Inserción Sociolaboral forma parte del Programa de Ayuda a Proyectos de Iniciativas Sociales que impulsa anualmente la Obra Social ”la Caixa” y que para este año prevé una inversión global de 18,5 millones de euros en proyectos que atienden a diferentes ámbitos, siempre con el propósito de ofrecer oportunidades a los colectivos en situación de vulnerabilidad social.

El objetivo de esta convocatoria es la promoción de proyectos de inserción sociolaboral que persiguen la integración en el mercado laboral ordinario de aquellas personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social.

Por esta razón, se contemplan cinco grandes ámbitos de actuación:

 Itinerarios personalizados de acompañamiento a las personas durante el proceso de inserción y adaptación en el puesto de trabajo (53%).

 Formación para la mejora de la ocupabilidad (32%).

 Prospección de ofertas de trabajo en el mundo empresarial para personas en situación de vulnerabilidad (7%).

 Apoyo a las empresas de inserción y a los centros especiales de trabajo para la creación de nuevos puestos de trabajo (5%).

 Promoción de la autoocupación para colectivos vulnerables (4%).

LA CONVOCATORIA DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL 2018 EN CIFRAS

A la hora de seleccionar los proyectos, se han priorizado aquellas propuestas que apuestan por la formación para la mejora de la empleabilidad, incluyendo la segunda oportunidad educativa, la prospección de ofertas de trabajo en el mundo empresarial para personas en situación de vulnerabilidad, los itinerarios personalizados de acompañamiento a las personas durante el proceso de inserción y adaptación al nuevo puesto de trabajo, la promoción de la autoempleabilidad y el apoyo a las empresas de inserción y los centros especiales de trabajo que contribuyen en el fomento de la ocupación.

La implicación del voluntariado en el desarrollo de las acciones propuestas ha sido otra de las características más valoradas en el proceso de selección. En este sentido, el 89% de los proyectos escogidos implican la participación de voluntarios. Finalmente, la experiencia de la propia entidad impulsora, así como el análisis de iniciativas similares que ya se están llevando a cabo en un mismo territorio, las necesidades objetivas del tejido empresarial y las oportunidades que ofrece el entorno, una gestión transparente y la propia viabilidad social, técnica y económica del proyecto para garantizar su sostenibilidad futura han sido también aspectos determinantes a la hora de puntuar las propuestas.

Además de evaluar los objetivos, la metodología y el impacto previsto, la Fundación Bancaria ”la Caixa” pone énfasis en los proyectos que promueven el respeto y la dignidad de las personas, y que toman tiempo en conocer a cada individuo, potencian sus intereses y su capacidad de elección e implicación. El empoderamiento de los destinatarios como agentes activos de cambio es crucial en el diseño, el desarrollo y la evaluación de las actividades. Así se consigue un planteamiento integral, con una perspectiva holística de la persona.

Con esta inversión, la Obra Social ”la Caixa” retorna a la sociedad una parte importante de los beneficios que genera la actividad financiera, dando respuesta a las necesidades emergentes del actual contexto social.

El Presidente de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Isidro Fainé, ha destacado el compromiso de la entidad con el Programa de Ayudas a Proyectos de Iniciativas Sociales como uno de los pilares para dar respuesta a las necesidades y carencias de la sociedad de hoy, especialmente aquellas que inciden de manera severa en los colectivos más desfavorecidos y vulnerables.

Convocatorias de ayudas a proyectos sociales 2018

El Programa de Ayudas a Proyectos de Iniciativas Sociales 2018 establece seis convocatorias que se resuelven a lo largo de todo el año:

 Promoción de la Autonomía Personal y Atención al Envejecimiento, a la Discapacidad y a la Enfermedad Fomento de la calidad de vida, independencia y autonomía de las personas con discapacidad y de aquellas que, por razones de envejecimiento o enfermedad, sufren el deterioro de sus capacidades y de su salud.

 Lucha contra la Pobreza Infantil y la Exclusión Social Promoción del desarrollo educativo y social de niños, niñas y jóvenes, así como la igualdad de oportunidades para personas en situación vulnerable y de pobreza.

 Viviendas para la Inclusión Social Garantizar el acceso a la vivienda a personas con discapacidades o en situación vulnerable para favorecer su autonomía personal.

 Inserción Sociolaboral Impulso de la inserción sociolaboral para personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad así como la mejora de la empleabilidad y la creación de puestos de trabajo.

 Interculturalidad y Acción Social Promoción de la convivencia ciudadana de culturas distintas en espacios comunes para fomentar la participación social, el fortalecimiento de las comunidades, la prevención de la violencia y la mediación.

 Acción Social en el Ámbito Rural Promoción de la autonomía de las personas mayores y dependientes y fomento de la inserción socio laboral de personas de todas las edades que viven en un entorno rural.

Premios “la Caixa” a la Innovación Social

Un año más, la Obra Social “la Caixa” concederá también un reconocimiento especial a aquellos proyectos más disruptivos, por implementar nuevos modelos de intervención social o de gestión, o por aportar una visión transformadora de la sociedad, con la cuarta edición de los Premios ”la Caixa” a la Innovación Social.

Diez premios de 15.000 euros supondrán un impulso adicional para cada uno de los proyectos seleccionados por responder a los retos actuales y por mostrar capacidad para modificar una problemática social de una manera sostenible, eficiente y duradera.

La Obra Social, el alma de ”la Caixa”
La Fundación Bancaria ”la Caixa”, presidida por Isidro Fainé y dirigida por Jaume Giró, ha incrementado este año 2018 el presupuesto para su Obra Social, que se sitúa en 520 millones de euros. Esta dotación posiciona a la entidad como la primera fundación privada de España y una de las más importantes del mundo.

El desarrollo de programas sociales focalizados en los grandes retos actuales, como el desempleo, la lucha contra la exclusión o el acceso a la vivienda, siguen concentrando buena parte de los esfuerzos. El 59% del presupuesto, se destina al desarrollo de programas sociales y asistenciales; el 23% es para la promoción de la cultura y la educación; y el 18% se dedica a la investigación y a la formación de excelencia.

@@@LOS PROYECTOS SELECCIONADOS EN LA CONVOCATORIA DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL 2018 EN LA PROVINCIA DE TOLEDO

FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO TOLEDO SISCABANDO

El proyecto Siscabando plantea la realización de un itinerario formativo para la obtención de la ESO prioritariamente con jóvenes en riesgo de exclusión social (80% de 18 a 30 años, 50% gitanos y 50% no gitanos y 60% mujeres y 40% hombres), configurándose este itinerario como un elemento fundamental para garantizar el fin buscado. El itinerario, se adaptará a las características y condiciones de cada participante, ya que tanto en la selección, planificación y metodología se tendrá en cuenta no sólo la variable del nivel educativo, sino todas aquellas otras que puedan influir como disponibilidad, motivación, responsabilidad, situación familiar, recursos económicos, estado de salud y vida laboral. Para lograr esto, crearemos un Aula Convenio con la (Entidad acreditada para certificar el Título de Educación Secundaria Obligatoria). El Aula será guiada por dos profesores/as-tutores/as contratados, que serán los/as responsables de impartir los contenidos basándose en la metodología, herramientas y sistema modular de Radio ECCA. El sistema de enseñanza está dividido en dos niveles para la obtención del Título Oficial del Graduado en ESO organizados de forma modular. Las sesiones de formación grupal se complementarán con tutorías individuales que tendrán por objetivo apoyar en el aprendizaje y reforzar la motivación personal. Una vez finalizados cada uno de los módulos, los alumnos se presentarán a un examen de evaluación presencial en las fechas y horario fijado por ECCA en el calendario del curso académico.

Importe concedido: 26.920€

Beneficiarios directos: 40

CONTRA EL HAMBRE VIVES EMPLEA ITINERARIOS DE EQUIPOS DE INCLUSIÓN

El objetivo del proyecto es promover la inclusión socio laboral de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión a través de itinerarios integrales de inserción, que permitirán aumentar las opciones de acceder a un empleo mediante la adquisición de habilidades sociales básicas y competencias para el empleo. El proyecto consiste en el desarrollo de itinerarios de inserción que tienen una duración de cuatro meses cada uno de ellos dirigido a 25 personas en situación o riesgo de exclusión. A través de las diferentes actividades del itinerario, las personas participantes mejoran su perfil competencial, su marca personal y sus habilidades de búsqueda de empleo, cristalizando el proceso en la configuración de perfiles profesionales más atractivos para el tejido empresarial. Cada uno de los itinerarios que se realicen tendrá una duración de cinco meses y constará de las siguientes fases: diagnóstico, diseño y desarrollo del itinerario, fomento de competencias, orientación laboral, intermediación, y otras acciones como participación en eventos de empleo en la medida de las opciones que ofrezca la localidad, así como otro tipo de encuentros a nivel nacional.

Importe concedido: 23.860€

Beneficiarios directos: 150

PROYECTO KIEU EL EMPLEO JUVENIL: RESPONSABILIDAD Y OPORTUNIDAD DE Y PARA TODA LA SOCIEDAD

El proyecto busca promover la inserción sociolaboral de los jóvenes en situación de vulnerabilidad en la comarca de Numancia de la Sagra. Los jóvenes que acumulan factores de riesgo de exclusión social son más vulnerables ante la búsqueda de empleo y esto les encierra en un ciclo vicioso que no les permite progresar socialmente. Sin duda, el trabajo es uno de los mecanismos de inclusión social más importantes, sin embargo, la mayor parte de las soluciones al desempleo de jóvenes vulnerables se centran en el joven y en mejorar su empleabilidad, quitando la responsabilidad que otros actores, especialmente las empresas, puedan tener en su situación, y eliminándolas así de la posible solución del problema. Este proyecto plantea un cambio de perspectiva y trabaja, no solo con el joven, sino también con la empresa y con los diferentes actores involucrados en el desempleo juvenil. Para ello, propone generar un espacio de intercambio, reflexión y generación de soluciones innovadoras conjuntas a través de la creación de lo que denominaremos “plataforma de empleo” (PLAT). La Plataforma, persigue los siguientes objetivos concretos: (1) crear espacios de diálogo entre distintos agentes para crear entendimiento y conocimiento mutuo sobre sus percepciones sobre la vulnerabilidad y empleo juvenil, (2) crear una narrativa del cambio a nivel local que promocione un cambio de actitud en los distintos actores sociales y genere el desarrollo de nuevas iniciativas y (3) generar y lanzar iniciativas de empleo para estos jóvenes en alianzas multiactor y que dinamicen la economía local.

Importe concedido: 23.820€

Beneficiarios directos: 105