Según han informado en un comunicado, se trata de una situación que ya fue denunciada el pasado mes de mayo al consejero de Sanidad, , a quien solicitaron una reunión para abordar la cuestión, pero que fue “inútil” pues obtuvieron “la callada por respuesta”.

En concreto estos profesionales han alertado de que los actuales gestores del centro sanitario han ido retirando y usurpando competencias a profesionales de Enfermería, han eliminado y/o reconvertido puestos de importancia para la profesión y no se ha potenciado la formación, la docencia ni la investigación enfermera “como se hacía con otras direcciones anteriores”.

“Esta situación”, han afirmado en el comunicado, “se ha ido agravando y, recientemente, se han sufrido situaciones entre las que se ha denunciado intrusismo profesional, acoso laboral hacia supervisores de unidad, discriminación de profesionales y, todo ello, bajo el beneplácito de las fuerzas sindicales, representadas por la junta de personal”.

“La situación es demasiado grave para la Enfermería y el ataque frontal a la profesión está llegando a límites insospechados”, apuntan. Por último, señalan en dicho comunicado que “cada paso que da la Dirección del Hospital supone un agravio que genera un sufrimiento cada vez mayor a las enfermeras, comprometiendo la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes, además de ser una vuelta a la forma de entender la profesión que se practicaba en los años 70 del siglo XX”.