Los contenidos de esta nueva edición analizan en profundidad la última normativa comunitaria en materia social y los problemas interpretativos que plantea ésta con especial relación al ordenamiento interno español. El tema de las últimas reformas laborales españolas, también en otros ordenamientos nacionales europeos, será objeto prioritario como ejemplo de tratamiento comparado de los problemas que surgen en Europa a partir de la crisis griega de mayo del 2010.

El Máster se estructura en dos períodos. Uno lectivo, del 1 de febrero al 30 octubre de 2016, de 40 ECTS, que serán impartidos de forma semipresencial a través de plataforma virtual (moodle), complementándose con dos periodos presenciales: Uno en la en Guatemala y otro en las dependencias de la Facultad de Relaciones Laborales de Albacete. Esta parte se completa con la elaboración de un proyecto fin de máster de 20 ECTS como trabajo de iniciación a la investigación.

En esta edición, el postgrado cuenta con la participación de la U. de (Guatemala), puesto que un total de trece alumnos de postgrado guatemaltecos cursan estas enseñanzas en la UCLM, así como destacados magistrados y juristas especialistas en el ámbito laboral de Argentina y Colombia.

El Máster está dirigido por el catedrático de Derecho del Trabajo de la UCLM y director del CELDS, , y la profesora de Derecho del Trabajo de la UCLM Mª . La Secretaría Académica en esta edición recae en la profesora .

. Albacete, 2 de marzo de 2016